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標(biāo)題: Titlebook: Gender und Diversity in MINT-F?chern; Eine Analyse der Urs Linda Steuer Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Diversity.Gender.Gende [打印本頁(yè)]

作者: BID    時(shí)間: 2025-3-21 19:23
書目名稱Gender und Diversity in MINT-F?chern影響因子(影響力)




書目名稱Gender und Diversity in MINT-F?chern影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Gender und Diversity in MINT-F?chern網(wǎng)絡(luò)公開度




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書目名稱Gender und Diversity in MINT-F?chern被引頻次




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書目名稱Gender und Diversity in MINT-F?chern年度引用




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書目名稱Gender und Diversity in MINT-F?chern讀者反饋




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作者: 收到    時(shí)間: 2025-3-21 21:50

作者: 強(qiáng)化    時(shí)間: 2025-3-22 03:20
Gender und Diversity in MINT-F?chern978-3-658-08150-8Series ISSN 2625-3577 Series E-ISSN 2625-3615
作者: SPER    時(shí)間: 2025-3-22 04:55
,Die fünf Erfolgsfaktoren von CEO-Branding,ogramme nur schwach gestiegen. So betrug die Frauenquote in MINT-Berufen, darunter akademische als auch nicht-akademische, 2007 lediglich 18,1 Prozent und stieg bis 2011 um nur 0,6 Prozent an (Bundesagentur für Arbeit, 2011, S.6). Diese Entwicklung ist erstaunlich, da im Gegensatz dazu der gesamte M
作者: 六個(gè)才偏離    時(shí)間: 2025-3-22 11:56

作者: 極力證明    時(shí)間: 2025-3-22 14:12

作者: 極力證明    時(shí)間: 2025-3-22 20:58
Zied Driss,Brahim Necib,Hao-Chun Zhanghrt haben sollen. Letztlich führt eine Vielzahl von Faktoren zu der seit Jahren geringen Frauenquote im MINT-Bereich, sodass nicht von einem monokausalem Zusammenhang gesprochen werden kann. In der Vergangenheit wurde jedoch vor allem das generelle Desinteresse der Frau an der Technik als Grund für
作者: corpus-callosum    時(shí)間: 2025-3-22 22:49

作者: 空氣傳播    時(shí)間: 2025-3-23 04:42

作者: 背叛者    時(shí)間: 2025-3-23 08:20
https://doi.org/10.1007/978-3-658-08150-8Diversity; Gender; Gender Pay Gap; Leaky Pipeline; MINT; Strukturelle Barrieren
作者: fastness    時(shí)間: 2025-3-23 10:39

作者: GREG    時(shí)間: 2025-3-23 16:19

作者: Lipoprotein(A)    時(shí)間: 2025-3-23 19:41

作者: 拱形大橋    時(shí)間: 2025-3-23 23:03
https://doi.org/10.1007/978-3-319-70945-1beitragen sollten. Die damaligen sowie heutigen Programme basierten und basieren dabei überwiegend auf dem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) 2008 initiierten Nationalen Pakt für Frauen in MINT-Berufen.
作者: micturition    時(shí)間: 2025-3-24 03:54

作者: 用肘    時(shí)間: 2025-3-24 09:57

作者: 易于    時(shí)間: 2025-3-24 12:04
Das Ursachen-Modell,hrt haben sollen. Letztlich führt eine Vielzahl von Faktoren zu der seit Jahren geringen Frauenquote im MINT-Bereich, sodass nicht von einem monokausalem Zusammenhang gesprochen werden kann. In der Vergangenheit wurde jedoch vor allem das generelle Desinteresse der Frau an der Technik als Grund für diese Entwicklung angeführt (Wolffram, 2003).
作者: chlorosis    時(shí)間: 2025-3-24 17:32
MINT-Programme,beitragen sollten. Die damaligen sowie heutigen Programme basierten und basieren dabei überwiegend auf dem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) 2008 initiierten Nationalen Pakt für Frauen in MINT-Berufen.
作者: RODE    時(shí)間: 2025-3-24 21:34
Book 2015die im Zuge des Modells entwickelten Erkenntnisse in aktuellen Ma?nahmen und MINT-Programmen berücksichtigt werden, sowie ob ein Erfolg aus jenen abgeleitet und erwartet werden kann. Basierend auf den Forschungsergebnissen sowie der Analyse aktueller Programme werden Implikationen und Handlungsm?glichkeiten für Wissenschaft und Praxis vorgestellt.
作者: Entreaty    時(shí)間: 2025-3-25 00:43
Einleitung, und stieg bis 2011 um nur 0,6 Prozent an (Bundesagentur für Arbeit, 2011, S.6). Diese Entwicklung ist erstaunlich, da im Gegensatz dazu der gesamte MINT-Bereich einen Besch?ftigungszuwachs von 6,1 Prozent 2011 gegenüber 2007 verzeichnen konnte (Bundesagentur für Arbeit, 2011, S.5).
作者: 頌揚(yáng)國(guó)家    時(shí)間: 2025-3-25 05:28
,Implikationen für Wissenschaft und Praxis,nur gering steigen wird, vor allem dann, wenn die er?rterten Strukturen bestehen bleiben. Das aufgrund dessen ungenutzte weibliche Leistungsverm?gen hat zur Folge, dass sich der Mangel an MINT-Fachkr?ften verst?rken wird.
作者: follicle    時(shí)間: 2025-3-25 11:06

作者: 吊胃口    時(shí)間: 2025-3-25 14:53
,Die fünf Erfolgsfaktoren von CEO-Branding, und stieg bis 2011 um nur 0,6 Prozent an (Bundesagentur für Arbeit, 2011, S.6). Diese Entwicklung ist erstaunlich, da im Gegensatz dazu der gesamte MINT-Bereich einen Besch?ftigungszuwachs von 6,1 Prozent 2011 gegenüber 2007 verzeichnen konnte (Bundesagentur für Arbeit, 2011, S.5).
作者: 被詛咒的人    時(shí)間: 2025-3-25 16:39
Mathematische Modelle einer Str?mungnur gering steigen wird, vor allem dann, wenn die er?rterten Strukturen bestehen bleiben. Das aufgrund dessen ungenutzte weibliche Leistungsverm?gen hat zur Folge, dass sich der Mangel an MINT-Fachkr?ften verst?rken wird.
作者: 惡心    時(shí)間: 2025-3-25 21:02
Book 2015die im Zuge des Modells entwickelten Erkenntnisse in aktuellen Ma?nahmen und MINT-Programmen berücksichtigt werden, sowie ob ein Erfolg aus jenen abgeleitet und erwartet werden kann. Basierend auf den Forschungsergebnissen sowie der Analyse aktueller Programme werden Implikationen und Handlungsm?gli
作者: 啞劇    時(shí)間: 2025-3-26 02:15

作者: eardrum    時(shí)間: 2025-3-26 07:15

作者: GEN    時(shí)間: 2025-3-26 12:15
,Begriffliche Erl?uterung,Schlagw?rter zu finden. Selten wird jedoch die Bedeutung der verwendeten Begriffe erl?utert. So gibt es laut Becker (2006), Macharzina und Wolf (2005), Vedder (2003 und 2005), Jung und Sch?fer (2003) sowie Davidson und Fielden (2003) bisher kein einheitliches Verst?ndnis hinsichtlich des Begriffs .
作者: 注意力集中    時(shí)間: 2025-3-26 16:28

作者: Pcos971    時(shí)間: 2025-3-26 16:58
Das Ursachen-Modell,hrt haben sollen. Letztlich führt eine Vielzahl von Faktoren zu der seit Jahren geringen Frauenquote im MINT-Bereich, sodass nicht von einem monokausalem Zusammenhang gesprochen werden kann. In der Vergangenheit wurde jedoch vor allem das generelle Desinteresse der Frau an der Technik als Grund für
作者: FER    時(shí)間: 2025-3-27 00:54

作者: Fretful    時(shí)間: 2025-3-27 01:47
,Implikationen für Wissenschaft und Praxis,ie im Ursachen-Modell diskutierten Faktoren lassen jedoch Vermutungen zu, die darauf hinweisen, dass der Frauenanteil im MINT-Bereich auch in Zukunft nur gering steigen wird, vor allem dann, wenn die er?rterten Strukturen bestehen bleiben. Das aufgrund dessen ungenutzte weibliche Leistungsverm?gen h
作者: 衰弱的心    時(shí)間: 2025-3-27 07:04

作者: BRAND    時(shí)間: 2025-3-27 12:51

作者: DEFER    時(shí)間: 2025-3-27 16:49
Klaus Angermann,Manfred Sedellohand-phone user base in the world, with a total of over 120 million users, or 10% penetration rate. In Hong Kong, over 5 million people out of a total of 7 million have a cellular phone. The penetration rates in European countries are also high. All this evidence shows that the growth of mobile commerce is phenomenal and its potential is huge.
作者: Frequency-Range    時(shí)間: 2025-3-27 20:21
https://doi.org/10.1007/978-981-16-4122-0den Geschichten erz?hlt, die in Deutschland das Bild von Ausl?nder_innen und in der Türkei das Klischee des Almanc? (Deutschl?nder_innen) reproduzierten. Seit Anfang der neunziger Jahre nehmen junge deutsch-türkische Filmemacher_innen eine andere Perspektive ein. Ihre Distanz gibt ihnen die Freiheit
作者: 高談闊論    時(shí)間: 2025-3-28 01:51
Cemil ?ahin?zon Protocol (PPSPC) with Cascading Information Retrieval by Controlling Access with Distributed Slot Assignment Protocol (CICADA) is studied along with its stages of operation to provide secure, reliable and energy efficient data transmission in wireless body area sensor networks. Its performance is
作者: 適宜    時(shí)間: 2025-3-28 04:58
Book 2017Latest editionations. It covers how these can enable connections between moving objects such as ships, road and rail vehicles and aircrafts on one hand, and on the other ground telecommunications subscribers through the medium of communications satellites, ground earth stations, Terrestrial Telecommunication Netw




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