標(biāo)題: Titlebook: Fairness als Führungskompetenz; Strategie und Leitfa Ulrich Wiek Book 2018 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2 [打印本頁(yè)] 作者: 郊區(qū) 時(shí)間: 2025-3-21 18:58
書(shū)目名稱(chēng)Fairness als Führungskompetenz影響因子(影響力)
書(shū)目名稱(chēng)Fairness als Führungskompetenz影響因子(影響力)學(xué)科排名
書(shū)目名稱(chēng)Fairness als Führungskompetenz網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度
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書(shū)目名稱(chēng)Fairness als Führungskompetenz被引頻次
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書(shū)目名稱(chēng)Fairness als Führungskompetenz年度引用
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書(shū)目名稱(chēng)Fairness als Führungskompetenz讀者反饋
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作者: superfluous 時(shí)間: 2025-3-21 21:09
第140586主題貼--第2樓 (沙發(fā))作者: Custodian 時(shí)間: 2025-3-22 00:33
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Conference proceedings 2004ing and Agile Metho- logies into their professional life under consideration of the human factor. We celebrated this year’s conference by re?ecting on what we had achieved in the last half decade and we also focused on the challenges we will face in the near future.