作者: UTTER 時(shí)間: 2025-3-21 22:06 作者: CHOIR 時(shí)間: 2025-3-22 03:45 作者: 微塵 時(shí)間: 2025-3-22 05:02 作者: 內(nèi)閣 時(shí)間: 2025-3-22 11:51
,Von der ?verwalteten Kultur“zum ?Leadership“ in Kultureinrichtungen,, sagt auch Verwaltung, ob er will oder nicht!“ (Adorno 1960: 106) Die feste Verbindung von Kultur einerseits und ?ffentlichem Handeln, also Verwaltung, andererseits l?sst sich ab dem ersten Drittel des 19.作者: Genome 時(shí)間: 2025-3-22 13:38 作者: Genome 時(shí)間: 2025-3-22 17:54 作者: 動(dòng)機(jī) 時(shí)間: 2025-3-22 21:46
,Personalentwicklung und Personalmanagement am Theater – Entwicklung neuer Instrumente und ihre Grention, die tendenziell zurückgehenden finanziellen Zuwendungen, aber auch die nicht mehr zeitgem??en Strukturen erfordern Reformen sowohl innerhalb der Theater als einzelner Institutionen als auch innerhalb der Theatersysteme in den Bundesl?ndern.作者: 砍伐 時(shí)間: 2025-3-23 03:07
978-3-658-01345-5Springer Fachmedien Wiesbaden 2013作者: abnegate 時(shí)間: 2025-3-23 07:45 作者: Intellectual 時(shí)間: 2025-3-23 13:27 作者: bromide 時(shí)間: 2025-3-23 17:26
,L’étude et l’emploi du BCG au Canada,Das Personal ist heute in vielen Unternehmen zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor geworden und die Mitarbeiter bzw. das Personal sind von zentraler Bedeutung für Unternehmen.作者: WAG 時(shí)間: 2025-3-23 22:03 作者: right-atrium 時(shí)間: 2025-3-24 02:14 作者: nugatory 時(shí)間: 2025-3-24 06:05
https://doi.org/10.1007/978-3-658-28351-3Um tats?chlich in Kulturbetrieben Hochleistung zu erzielen, gilt es, in einem ersten Schritt überhaupt einmal die Herausforderung realit?tsnah zu erfassen, also die Rolle von Kulturbetrieben und ihrer Mitarbeiter zu verstehen.作者: 蒸發(fā) 時(shí)間: 2025-3-24 07:58 作者: 存在主義 時(shí)間: 2025-3-24 12:14 作者: 容易生皺紋 時(shí)間: 2025-3-24 17:34
Aliquid stat pro aliquo — aber wie?In an environment where the relationship between career and other aspects of female managers lives are important, this narrative study considers how gender influences female arts managers‘ career progression in arts organisations in Australia.作者: 大暴雨 時(shí)間: 2025-3-24 23:02 作者: 擴(kuò)音器 時(shí)間: 2025-3-24 23:44 作者: diabetes 時(shí)間: 2025-3-25 03:26 作者: 輕浮女 時(shí)間: 2025-3-25 10:12
https://doi.org/10.1007/978-3-0348-5549-5Das Festspielhaus Baden-Baden wurde im April 1998 er?ffnet und ist mit 2.500 Sitzpl?tzen das gr??te deutsche Opernhaus. Rund 80 Mitarbeiter in Vollzeit und 300 Mitarbeiter in Teilzeit erwirtschaften j?hrlich einen Umsatz von rund 25 MillionenEuro.作者: 無(wú)畏 時(shí)間: 2025-3-25 13:03
Kritische (Informations-) Infrastrukturen,Als Personalentwickler bezeichnen sich jene Mitarbeiter in Personalbereichen, die sich in besonderem Ma?e um die (Karriere-)Entwicklung aller Mitarbeiter eines Unternehmens in bezug auf Wissen, Verhalten und Kompetenzen kümmern sollen.作者: 彈藥 時(shí)間: 2025-3-25 15:49 作者: 外來(lái) 時(shí)間: 2025-3-25 21:41 作者: enhance 時(shí)間: 2025-3-26 02:51 作者: 颶風(fēng) 時(shí)間: 2025-3-26 05:38 作者: DECRY 時(shí)間: 2025-3-26 10:44 作者: 南極 時(shí)間: 2025-3-26 15:40 作者: parasite 時(shí)間: 2025-3-26 19:16
Are passion and ambition enough to support the career of a female arts manager?,In an environment where the relationship between career and other aspects of female managers lives are important, this narrative study considers how gender influences female arts managers‘ career progression in arts organisations in Australia.作者: 哄騙 時(shí)間: 2025-3-27 00:06 作者: 哭得清醒了 時(shí)間: 2025-3-27 04:07 作者: 顯示 時(shí)間: 2025-3-27 06:48
Die Beziehung von Ehrenamtsmanagement und Personalmanagement,Das Thema des Managements von Ehrenamtlichen hat viele Schnittstellen zum Personalmanagement. Es geht hierbei genauso um den Einsatz von Menschen für die T?tigkeiten einer Organisation.作者: persistence 時(shí)間: 2025-3-27 12:21
,Festspielhaus Baden-Baden – Spitzenleistung auf und hinter der Bühne,Das Festspielhaus Baden-Baden wurde im April 1998 er?ffnet und ist mit 2.500 Sitzpl?tzen das gr??te deutsche Opernhaus. Rund 80 Mitarbeiter in Vollzeit und 300 Mitarbeiter in Teilzeit erwirtschaften j?hrlich einen Umsatz von rund 25 MillionenEuro.作者: 抒情短詩(shī) 時(shí)間: 2025-3-27 15:30 作者: 出處 時(shí)間: 2025-3-27 18:30 作者: prostatitis 時(shí)間: 2025-3-27 23:53
https://doi.org/10.1007/978-3-658-20297-2 untersucht worden (vgl. u.a. Krell 1996; Sackmann et al. 2002; Aretz / Hansen 2002; Gebert 2004; Staudinger 2006; Sü? / Kleiner 2007; Sü? 2008). Diversity bezieht sich dabei auf die personelle Vielfalt bzw.作者: 官僚統(tǒng)治 時(shí)間: 2025-3-28 04:11 作者: offense 時(shí)間: 2025-3-28 09:41 作者: Aprope 時(shí)間: 2025-3-28 12:13
,Von der ?verwalteten Kultur“zum ?Leadership“ in Kultureinrichtungen,, sagt auch Verwaltung, ob er will oder nicht!“ (Adorno 1960: 106) Die feste Verbindung von Kultur einerseits und ?ffentlichem Handeln, also Verwaltung, andererseits l?sst sich ab dem ersten Drittel des 19.作者: alcohol-abuse 時(shí)間: 2025-3-28 16:07 作者: etiquette 時(shí)間: 2025-3-28 20:18
,Leistungsthematisches Motivierungspotenzial von Handlungszielen am Beispiel von Zielgespr?chen zwis als auch für den Erfolg von Organisationen ist eine erh?hte Arbeitsmotivation ein wichtiger Faktor. Die positiven Folgen hoher Arbeitsmotivation für den Mitarbeiter sind nach Kleinbeck und Kleinbeck (2011) vor allem ein h?heres Leistungsniveau, Zufriedenheit, Stolz, geringe Fehlzeiten sowie eine st?rkere Verbundenheit mit der Organisation.作者: 飾帶 時(shí)間: 2025-3-29 01:48
,Personalentwicklung und Personalmanagement am Theater – Entwicklung neuer Instrumente und ihre Grention, die tendenziell zurückgehenden finanziellen Zuwendungen, aber auch die nicht mehr zeitgem??en Strukturen erfordern Reformen sowohl innerhalb der Theater als einzelner Institutionen als auch innerhalb der Theatersysteme in den Bundesl?ndern.作者: 生銹 時(shí)間: 2025-3-29 04:36 作者: 發(fā)芽 時(shí)間: 2025-3-29 08:06 作者: Parabola 時(shí)間: 2025-3-29 15:13
https://doi.org/10.1007/978-3-658-22273-4 als auch für den Erfolg von Organisationen ist eine erh?hte Arbeitsmotivation ein wichtiger Faktor. Die positiven Folgen hoher Arbeitsmotivation für den Mitarbeiter sind nach Kleinbeck und Kleinbeck (2011) vor allem ein h?heres Leistungsniveau, Zufriedenheit, Stolz, geringe Fehlzeiten sowie eine st作者: 泥瓦匠 時(shí)間: 2025-3-29 17:14
https://doi.org/10.1007/978-3-663-07103-7tion, die tendenziell zurückgehenden finanziellen Zuwendungen, aber auch die nicht mehr zeitgem??en Strukturen erfordern Reformen sowohl innerhalb der Theater als einzelner Institutionen als auch innerhalb der Theatersysteme in den Bundesl?ndern.作者: sacrum 時(shí)間: 2025-3-29 21:48 作者: 無(wú)法治愈 時(shí)間: 2025-3-30 01:22 作者: Bravado 時(shí)間: 2025-3-30 06:31 作者: OMIT 時(shí)間: 2025-3-30 11:32
Helmar Sch?nechungssystem in ein explizites Differentialgleichungssystem überführt werden, anhand dessen auch die Netzeigenwerte berechnet werden k?nnen..Ein weiterer Vorteil des EKPV besteht darin, dass das in Kap.?6 vorgestellte Fehlermatrizenverfahren sinngem?? auf das Algebro-Differentialgleichungssystem übe作者: 雪白 時(shí)間: 2025-3-30 12:34 作者: Seizure 時(shí)間: 2025-3-30 16:49 作者: 宿醉 時(shí)間: 2025-3-30 22:08 作者: 離開(kāi)就切除 時(shí)間: 2025-3-31 03:03 作者: 使高興 時(shí)間: 2025-3-31 07:46
