標(biāo)題: Titlebook: Entwicklung eines High Performance Learning Journey Konzepts zur organisationalen Weiterbildung agil; Spezifiziert am Beis Keven Müller Boo [打印本頁] 作者: Bush 時間: 2025-3-21 19:26
書目名稱Entwicklung eines High Performance Learning Journey Konzepts zur organisationalen Weiterbildung agil影響因子(影響力)
書目名稱Entwicklung eines High Performance Learning Journey Konzepts zur organisationalen Weiterbildung agil影響因子(影響力)學(xué)科排名
書目名稱Entwicklung eines High Performance Learning Journey Konzepts zur organisationalen Weiterbildung agil網(wǎng)絡(luò)公開度
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書目名稱Entwicklung eines High Performance Learning Journey Konzepts zur organisationalen Weiterbildung agil被引頻次
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書目名稱Entwicklung eines High Performance Learning Journey Konzepts zur organisationalen Weiterbildung agil讀者反饋
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作者: Aspiration 時間: 2025-3-21 22:21
Entwicklung eines High Performance Learning Journey Konzepts zur organisationalen Weiterbildung agilSpezifiziert am Beis作者: SOB 時間: 2025-3-22 02:00
Book 2022tellten theoretischen Grundlagen werden durch Ergebnisse aus Experteninterviews für das Konzept einer High Performance Learning Journey validiert sowie eigenst?ndig und systematisch erg?nzt, wodurch Erfahrungswissen und relevante praxisbezogene Anforderungen berücksichtigt werden.作者: Pigeon 時間: 2025-3-22 06:40 作者: Aspiration 時間: 2025-3-22 09:52
,... und w?hrenddessen brennt die Stadt,ans?tze zur organisationalen Weiterbildung sowie zum nachaltigen und lebenslangen Lernen untersucht.?Des Weiteren wird sich an den State-of-the-Art Ans?tzen in den Bereichen Agilit?tsgrundlagen, Scrum und SAFe orientiert und in ihren wichtigsten Kernelementen beschrieben.?Die theoretischen Grundlage作者: Introvert 時間: 2025-3-22 14:26
https://doi.org/10.1007/978-3-662-62681-8igt, bevor die Gründe und Herausforderungen erl?utert werden, die eine Ver?nderung der klassischen Vorgehensweise vorantreibt. Darüber hinaus wird ein Ausblick zum zukünftigen Wandel der Weiterbildungsma?nahmen gegeben und neue Ans?tze und Lernformate vorgestellt, darunter speziell das nachhaltige W作者: Introvert 時間: 2025-3-22 18:58 作者: hypnotic 時間: 2025-3-22 22:58
978-3-658-36868-5Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb作者: prick-test 時間: 2025-3-23 03:55
Entwicklung eines High Performance Learning Journey Konzepts zur organisationalen Weiterbildung agil978-3-658-36869-2Series ISSN 2625-3577 Series E-ISSN 2625-3615 作者: 夜晚 時間: 2025-3-23 06:07 作者: 窒息 時間: 2025-3-23 10:43
Von Kriegsver?chtern und KriegsverfechternDieses Kapitel besch?ftigt sich mit den Grundlagen zur Agilit?t. Hier wird der Begriff zun?chst?selbst definiert und ein Einblick in die agilen Werte und?Prinzipien sowie das agile Mindset gegeben.作者: 關(guān)節(jié)炎 時間: 2025-3-23 16:13
https://doi.org/10.1007/978-3-476-04345-0In diesem Kapitel stehen die Grundlagen zur skalierten Agilit?t im Zentrum der Betrachtung. Dabei werden die verschiedenen Skalierungsframeworks genannt und explizit auf das SAFe-Framework und dessen Prinzipien, Level und Rollen detailliert eingegangen. In diesem Zusammenhang wird auch das Scrum Rahmenwerk erl?utert.作者: Influx 時間: 2025-3-23 21:17
https://doi.org/10.1007/978-3-531-18991-8In diesem Kapitel werden die zentralen Ergebnisse dieser Arbeit nochmals reflektiert und konsolidiert, sowie ein Ausblick zu weiteren Anwendungspotenzialen des HPLJ-Konzepts gegeben.作者: 索賠 時間: 2025-3-24 00:30
,Agilit?t,Dieses Kapitel besch?ftigt sich mit den Grundlagen zur Agilit?t. Hier wird der Begriff zun?chst?selbst definiert und ein Einblick in die agilen Werte und?Prinzipien sowie das agile Mindset gegeben.作者: 可商量 時間: 2025-3-24 02:44 作者: insightful 時間: 2025-3-24 08:41
Fazit und Ausblick,In diesem Kapitel werden die zentralen Ergebnisse dieser Arbeit nochmals reflektiert und konsolidiert, sowie ein Ausblick zu weiteren Anwendungspotenzialen des HPLJ-Konzepts gegeben.作者: thalamus 時間: 2025-3-24 12:14 作者: 設(shè)施 時間: 2025-3-24 18:44
Weiterbildung in Unternehmen,igt, bevor die Gründe und Herausforderungen erl?utert werden, die eine Ver?nderung der klassischen Vorgehensweise vorantreibt. Darüber hinaus wird ein Ausblick zum zukünftigen Wandel der Weiterbildungsma?nahmen gegeben und neue Ans?tze und Lernformate vorgestellt, darunter speziell das nachhaltige W作者: Fortify 時間: 2025-3-24 21:16 作者: AUGUR 時間: 2025-3-25 02:54
Einleitung,n werden durch die Ergebnisse aus Experteninterviews für die Konzeption einer High Performance Learning Journey validiert sowie eigenst?ndig und systematisch erg?nzt.?Dadurch wird Erfahrungswissen und relevante praxisbezogene Anforderungen, bei der Konzeption, berücksichtigt.作者: eustachian-tube 時間: 2025-3-25 05:52
2625-3577 g agiler Rollen ihm Rahmen von SAFe als skalierbares agiles Framework spezifiziert am Beispiel des Scrum Masters. Der Autor untersucht innovative Lernans?tze zur organisationalen Weiterbildung sowie zum nachhaltigen und lebenslangen Lernen. Er orientiert sich an den State-of-the-Art Ans?tzen in den 作者: 宣稱 時間: 2025-3-25 11:23
https://doi.org/10.1007/978-3-662-62681-8 Ausblick zum zukünftigen Wandel der Weiterbildungsma?nahmen gegeben und neue Ans?tze und Lernformate vorgestellt, darunter speziell das nachhaltige Weiterbildungsprinzip der HPLJ. Dieses wird von den zuvor aufgezeigten Lernformaten abgegrenzt und dessen Charakteristiken und Grundlagen erl?utert.作者: 廣大 時間: 2025-3-25 15:23 作者: indubitable 時間: 2025-3-25 18:37
Book 2022ollen ihm Rahmen von SAFe als skalierbares agiles Framework spezifiziert am Beispiel des Scrum Masters. Der Autor untersucht innovative Lernans?tze zur organisationalen Weiterbildung sowie zum nachhaltigen und lebenslangen Lernen. Er orientiert sich an den State-of-the-Art Ans?tzen in den Bereichen 作者: 和藹 時間: 2025-3-25 23:47 作者: Tidious 時間: 2025-3-26 02:09 作者: gain631 時間: 2025-3-26 07:44
,... und w?hrenddessen brennt die Stadt,n werden durch die Ergebnisse aus Experteninterviews für die Konzeption einer High Performance Learning Journey validiert sowie eigenst?ndig und systematisch erg?nzt.?Dadurch wird Erfahrungswissen und relevante praxisbezogene Anforderungen, bei der Konzeption, berücksichtigt.作者: 勉強(qiáng) 時間: 2025-3-26 10:00
Bird Song and Operant Experiments: A New Tool to Investigate Song Perception,ave been played to either territorial males and the aggressive response measured, or to females treated with sex hormones and the sexual response measured (see chapter by Searcy in this volume). With either method, when birds respond differently to various songs we can conclude that they perceive a 作者: Admonish 時間: 2025-3-26 16:22 作者: Inertia 時間: 2025-3-26 19:24 作者: concise 時間: 2025-3-27 00:28 作者: 石墨 時間: 2025-3-27 05:06 作者: Irksome 時間: 2025-3-27 07:15 作者: 異端 時間: 2025-3-27 10:40
Alvaro Angeriz,Philip Arestis,Tirthankar Chakravarty9.6 devoted to a Bayesian treatment. Section9.7 illustrates some of the flexibility of GLMMs by describing and applying a particular model for spatial dependence. An alternative random effects specification, based on conjugacy, is described in Sect.9.8. An important approach to the modeling and anal作者: 瘙癢 時間: 2025-3-27 15:12
Diarmait Mac Giolla Chríost be conceptual, concentrating on the methodological thinking that will allow the non-specialist reader to understand the information presented. Contributions also offer an outlook on potential future developments in the field.Review articles for the individual volumes are invited by the volume edito作者: 粗糙濫制 時間: 2025-3-27 18:31 作者: grandiose 時間: 2025-3-28 01:33
,Institutionelle Governance-Strukturen und zu l?sende Interessenkonflikte zwischen den einzelnen StaProblem der Anteilseignerorientierung bei der Unternehmensführung.. Die Ansprüche von Mitarbeitern, Fremdkapitalgebern und anderen Interessengruppen werden im Modell der reinen Anteilseignerorientierung nicht als Bestandteil des Corporate Governance-Problems aufgefasst. Sie werden stattdessen über M作者: Deduct 時間: 2025-3-28 05:33 作者: Palter 時間: 2025-3-28 09:58
