標(biāo)題: Titlebook: Die Inner Development Goals in der Talententwicklung ; Redesign eines Curri Martin Harz-Vrátil Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die A [打印本頁] 作者: ARSON 時(shí)間: 2025-3-21 18:09
書目名稱Die Inner Development Goals in der Talententwicklung 影響因子(影響力)
書目名稱Die Inner Development Goals in der Talententwicklung 影響因子(影響力)學(xué)科排名
書目名稱Die Inner Development Goals in der Talententwicklung 網(wǎng)絡(luò)公開度
書目名稱Die Inner Development Goals in der Talententwicklung 網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名
書目名稱Die Inner Development Goals in der Talententwicklung 被引頻次
書目名稱Die Inner Development Goals in der Talententwicklung 被引頻次學(xué)科排名
書目名稱Die Inner Development Goals in der Talententwicklung 年度引用
書目名稱Die Inner Development Goals in der Talententwicklung 年度引用學(xué)科排名
書目名稱Die Inner Development Goals in der Talententwicklung 讀者反饋
書目名稱Die Inner Development Goals in der Talententwicklung 讀者反饋學(xué)科排名
作者: maudtin 時(shí)間: 2025-3-21 20:21 作者: 縱欲 時(shí)間: 2025-3-22 04:24
Methodisches Konzept und Vorgehen,lung, um die Aspekte der IDG anzureichern bzw. zu adaptieren?“ zeigt auf, dass es Argumente gibt, die den Aspekt zum Beitrag der Nachhaltigkeit bereits im Status quo darstellen und Argumente dem gegenüber, die dafür sprechen, dass es sinnvoll erscheint, eine erweiterte Perspektive aufzunehmen. Die s作者: 生命層 時(shí)間: 2025-3-22 04:41 作者: BET 時(shí)間: 2025-3-22 11:23 作者: CHOKE 時(shí)間: 2025-3-22 13:42 作者: CHOKE 時(shí)間: 2025-3-22 20:59 作者: chance 時(shí)間: 2025-3-22 23:26 作者: 精確 時(shí)間: 2025-3-23 04:18
Ergebnisse der Befragung,z, 2016, S.?414). Hierbei differieren die Quoten der einzelnen Zielgruppen stark, wie Tabelle?2.1 veranschaulicht: Insbesondere die Gruppe der Alumnae weisen mit der deutlich gr??ten Grundgesamtheit eine sehr geringe Rücklaufquote auf (5,5?%).作者: consolidate 時(shí)間: 2025-3-23 07:33 作者: Fallibility 時(shí)間: 2025-3-23 12:24
n für Umwelt und Menschen weltweit künftig prognostiziert werden. Trotz weltweiter Willensbekundungen wird aufgezeigt, dass nach kurzzeitigem Rückgang in der Corona Pandemie die Emissionen wieder stark steigen – und dieses so stark, dass der Handlungsspielraum für wirkungsvollen Klimaschutz kontinui作者: VEST 時(shí)間: 2025-3-23 16:51
https://doi.org/10.1007/978-3-322-99597-1lung, um die Aspekte der IDG anzureichern bzw. zu adaptieren?“ zeigt auf, dass es Argumente gibt, die den Aspekt zum Beitrag der Nachhaltigkeit bereits im Status quo darstellen und Argumente dem gegenüber, die dafür sprechen, dass es sinnvoll erscheint, eine erweiterte Perspektive aufzunehmen. Die s作者: 罵人有污點(diǎn) 時(shí)間: 2025-3-23 21:44
Surfactants in nonpolar solvents,z, 2016, S.?414). Hierbei differieren die Quoten der einzelnen Zielgruppen stark, wie Tabelle?2.1 veranschaulicht: Insbesondere die Gruppe der Alumnae weisen mit der deutlich gr??ten Grundgesamtheit eine sehr geringe Rücklaufquote auf (5,5?%).作者: habile 時(shí)間: 2025-3-24 02:01
Stability of Colloidal Particles,Career-Building Programme“ besteht – um dessen Alumnae st?rker im Kontext der S?T zu bef?higen. Bei Fokussierung des Resultats, vor allem in der Differenz von Soll- und Ist-Auspr?gung der einzelnen IDG in der Gesamteinsch?tzung, l?sst sich feststellen, dass diese in keiner Kompetenz über den Wert 1,作者: Fester 時(shí)間: 2025-3-24 03:24 作者: FILLY 時(shí)間: 2025-3-24 07:51
h, dass diese eine wesentliche Wirkung für den Wandel aufzeigen, allerdings selbst schwer ver?nderbar sind. Die Inner Development Goals als umfassender Kompetenzrahmen stellen sich dieser Aufgabe; Haltungen, Denkweisen und individuelle Perspektiven so zu entwickeln, dass die Nachhaltigkeitsziele der作者: corpuscle 時(shí)間: 2025-3-24 13:13
https://doi.org/10.1007/978-3-658-45626-9SDG; Female Empowerment; Sozial-?kologische Transformation; Nachhaltigkeit; MINT; Talententwicklung作者: 不如樂死去 時(shí)間: 2025-3-24 15:50
978-3-658-45625-2Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb作者: Commodious 時(shí)間: 2025-3-24 22:01 作者: 猜忌 時(shí)間: 2025-3-25 01:31
https://doi.org/10.1007/978-3-322-99597-1lung, um die Aspekte der IDG anzureichern bzw. zu adaptieren?“ zeigt auf, dass es Argumente gibt, die den Aspekt zum Beitrag der Nachhaltigkeit bereits im Status quo darstellen und Argumente dem gegenüber, die dafür sprechen, dass es sinnvoll erscheint, eine erweiterte Perspektive aufzunehmen. Die salienten Argumente sind Tabelle?3.1 beschrieben.作者: cuticle 時(shí)間: 2025-3-25 04:26
Surfactants in nonpolar solvents,z, 2016, S.?414). Hierbei differieren die Quoten der einzelnen Zielgruppen stark, wie Tabelle?2.1 veranschaulicht: Insbesondere die Gruppe der Alumnae weisen mit der deutlich gr??ten Grundgesamtheit eine sehr geringe Rücklaufquote auf (5,5?%).作者: SCORE 時(shí)間: 2025-3-25 08:40 作者: 暫時(shí)休息 時(shí)間: 2025-3-25 14:48
Book 2024y oder die Inner Development Goals zeigen M?glichkeiten auf, welche kompetenzbasierte Bef?higung st?rker auf eine zukunftssichere Gesellschaft ausrichten. Die vorliegende Studie geht der Frage nach, welche Rolle die Talententwicklung haben kann, um sich st?rker an den SDG der UN zu orientieren. Hier作者: 朦朧 時(shí)間: 2025-3-25 16:26 作者: 甜得發(fā)膩 時(shí)間: 2025-3-25 23:48
Summary of Urban Effects on Clouds and Rain, drei?ig Jahre liegen zwischen beiden Reden und zeigen damit, dass die Fragen von 1992 auch heute noch relevant sind: Weshalb gelingt es uns als Gemeinschaft auch heute nicht, nachhaltig zu agieren und eine Zukunft anzustreben, welche ein erfülltes Leben und Wirtschaften in planetaren Grenzen zul?sst?作者: 紅潤(rùn) 時(shí)間: 2025-3-26 02:37
Stability of Colloidal Particles,renz von Soll- und Ist-Auspr?gung der einzelnen IDG in der Gesamteinsch?tzung, l?sst sich feststellen, dass diese in keiner Kompetenz über den Wert 1,00 hinaus gehen. Lediglich in den einzelnen Einsch?tzungen von Coaches, Vertreter:innen der Unternehmen und Stipendiatinnen zeigen einige IDGs eine Differenz über 1,00.作者: 出沒 時(shí)間: 2025-3-26 07:45
https://doi.org/10.1007/978-1-4302-0114-4versit?ten sogar sehr hoch. Eine h?here Beteiligung der ehemaligen Teilnehmerinnen w?re wünschenswert gewesen, um aus deren Rolle diverse Impulse für die Gestaltung des aktuellen Programmes zu erhalten.作者: 桶去微染 時(shí)間: 2025-3-26 12:08
r Kompetenzrahmen stellen sich dieser Aufgabe; Haltungen, Denkweisen und individuelle Perspektiven so zu entwickeln, dass die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen erreicht werden. Diesen wirksamen Hebel als nachhaltiges Instrument zu etablieren ist ein umfangreiches Unterfangen, welches selbst Mut und überzeugung bedarf.作者: Critical 時(shí)間: 2025-3-26 13:28
Grundlagen und Kontext,erlich kleiner wird. Der Bericht zeigt, dass die eingeleiteten Ma?nahmen bei weitem nicht in der Lage sind, die angestrebten Ziele zu erreichen – im Gegenteil: ein ver?ndertes Agieren ist zwingend notwendig.作者: LUMEN 時(shí)間: 2025-3-26 19:13
Book 2024zu wird das Stipendienprogramm für MINT-Studentinnen der Femtec GmbH analysiert, um den relevanten Ver?nderungsbearf für das bestehende Curriculum zu bewerten. Hierbei werden Module des Career-Building Programme darauf hin bewertet, welche Aspekte der Inner Development Goals angereichert werden sollten..作者: judicial 時(shí)間: 2025-3-27 00:33 作者: Endemic 時(shí)間: 2025-3-27 04:23 作者: 歡呼 時(shí)間: 2025-3-27 06:45
Interpretation und Handlungsoptionen,renz von Soll- und Ist-Auspr?gung der einzelnen IDG in der Gesamteinsch?tzung, l?sst sich feststellen, dass diese in keiner Kompetenz über den Wert 1,00 hinaus gehen. Lediglich in den einzelnen Einsch?tzungen von Coaches, Vertreter:innen der Unternehmen und Stipendiatinnen zeigen einige IDGs eine Differenz über 1,00.作者: ALT 時(shí)間: 2025-3-27 12:59
,Kritische Würdigung,versit?ten sogar sehr hoch. Eine h?here Beteiligung der ehemaligen Teilnehmerinnen w?re wünschenswert gewesen, um aus deren Rolle diverse Impulse für die Gestaltung des aktuellen Programmes zu erhalten.作者: cardiac-arrest 時(shí)間: 2025-3-27 14:58 作者: tolerance 時(shí)間: 2025-3-27 21:27
erlich kleiner wird. Der Bericht zeigt, dass die eingeleiteten Ma?nahmen bei weitem nicht in der Lage sind, die angestrebten Ziele zu erreichen – im Gegenteil: ein ver?ndertes Agieren ist zwingend notwendig.作者: obsession 時(shí)間: 2025-3-27 23:10 作者: 不要嚴(yán)酷 時(shí)間: 2025-3-28 02:36
9樓作者: Dri727 時(shí)間: 2025-3-28 07:07
9樓作者: Circumscribe 時(shí)間: 2025-3-28 13:02
10樓作者: MUTED 時(shí)間: 2025-3-28 16:02
10樓作者: Chivalrous 時(shí)間: 2025-3-28 22:10
10樓作者: 固執(zhí)點(diǎn)好 時(shí)間: 2025-3-28 23:12
10樓
