標題: Titlebook: Digitale Führung (nicht nur) in Krisenzeiten; Anregungen für eine Martin A. Ciesielski,Thomas Schutz Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. de [打印本頁] 作者: ARRAY 時間: 2025-3-21 18:32
書目名稱Digitale Führung (nicht nur) in Krisenzeiten影響因子(影響力)
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書目名稱Digitale Führung (nicht nur) in Krisenzeiten讀者反饋
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作者: 串通 時間: 2025-3-21 23:33 作者: 饑荒 時間: 2025-3-22 03:45 作者: Melatonin 時間: 2025-3-22 05:29
Victor A. Cuesta Aguiar,Masaru Nakano sehr massive Art und Weise interveniert wird, sind die Folgen nicht abzusehen. Wovon man aber definitiv ausgehen kann, ist, dass man den ?VUCA“-Zustand noch verst?rkt hat. In anderen Bereichen herrscht zwar multimediale?Offenheit, aber auch weitestgehende?Verhaltensstarre.?Herzlich Willkommen in der?.-Welt.作者: refraction 時間: 2025-3-22 10:55
Otso Hannula,J. Tuomas Harviainen Unvorhersagbarkeit beherrschen zu wollen, sind ferner folgende Begriffe eng verbunden: Induktionsprobleme und Schwarze Schw?ne. Doch wie k?nnen wir all dem begegnen??Mit?.?mit dem Unterschied, dass die vier Buchstaben jetzt für andere Begriffe stehen. Zusammengefasst:?作者: 博愛家 時間: 2025-3-22 13:29
Springer Series in Reliability Engineeringsierung die einzelne (Arbeits-)Leistung von einer Einzelperson erbracht werden musste, die es dann durch eine Verwaltung zu regeln galt. In Zeiten der Digitalisierung wird die Leistung durch die bahnbrechende Innovationskraft eines oder mehrerer kooperierender Teams erbracht wie beispielsweise bei Apple, Tesla oder auch wie bei BioNTech.作者: 博愛家 時間: 2025-3-22 18:09 作者: harangue 時間: 2025-3-22 23:56
Simulation Modeling for Watershed Managementr industriellen Fertigung und bei Methoden wie der des Design Thinking durchaus üblich ist, mit Prototypen zu arbeiten, ist das prototypische Modellieren und Ausprobieren von Formen der Zusammenarbeit in der Praxis eher selten anzutreffen.?Social Prototyping bietet hierfür einen professionellen und erprobten?Ansatz.作者: entreat 時間: 2025-3-23 04:26 作者: Vasodilation 時間: 2025-3-23 05:43 作者: forecast 時間: 2025-3-23 13:34 作者: Explosive 時間: 2025-3-23 15:49 作者: Promotion 時間: 2025-3-23 20:47
,Social Prototyping – Spielerisches Ausprobieren, Improvisieren und Testen,r industriellen Fertigung und bei Methoden wie der des Design Thinking durchaus üblich ist, mit Prototypen zu arbeiten, ist das prototypische Modellieren und Ausprobieren von Formen der Zusammenarbeit in der Praxis eher selten anzutreffen.?Social Prototyping bietet hierfür einen professionellen und erprobten?Ansatz.作者: Hay-Fever 時間: 2025-3-24 00:02 作者: grandiose 時間: 2025-3-24 05:34
Victor A. Cuesta Aguiar,Masaru Nakano sehr massive Art und Weise interveniert wird, sind die Folgen nicht abzusehen. Wovon man aber definitiv ausgehen kann, ist, dass man den ?VUCA“-Zustand noch verst?rkt hat. In anderen Bereichen herrscht zwar multimediale?Offenheit, aber auch weitestgehende?Verhaltensstarre.?Herzlich Willkommen in de作者: Lament 時間: 2025-3-24 08:04 作者: Hypopnea 時間: 2025-3-24 11:29 作者: TOXIN 時間: 2025-3-24 17:23 作者: defibrillator 時間: 2025-3-24 19:35
Kwang Pil Chang,Daejun Chang,Enrico Zioch die Wortwahl nicht nur?über die unterschiedliche Aktivierung von ‘frames’?entscheidet, sondern auch damit?über unser Handeln. ?Neben der richtigen Wahl der Worte sind?für die Digitale Führungskompetenz die Medien-, Führungs- und Innovationskompetenz als auch die Interkulturelle Kompetenz auch zwi作者: 純樸 時間: 2025-3-24 23:09 作者: 承認 時間: 2025-3-25 04:25 作者: lacrimal-gland 時間: 2025-3-25 07:37
Simulation Modeling for Watershed Managementr industriellen Fertigung und bei Methoden wie der des Design Thinking durchaus üblich ist, mit Prototypen zu arbeiten, ist das prototypische Modellieren und Ausprobieren von Formen der Zusammenarbeit in der Praxis eher selten anzutreffen.?Social Prototyping bietet hierfür einen professionellen und 作者: 通情達理 時間: 2025-3-25 15:04 作者: 工作 時間: 2025-3-25 19:27 作者: GULF 時間: 2025-3-25 22:49 作者: paragon 時間: 2025-3-26 00:57 作者: misanthrope 時間: 2025-3-26 04:39
,X, Y, Z: Die digital unterschiedlich gepr?gten Generationen,?einen entsprechenden Kompetenzvorsprung gegenüber anderen Generationen mitbringen (reziproke Kompetenzverteilung), in anderen Bereichen aber auch?nicht.?Nicht nur in Krisenzeiten gilt es, diese reziproke Kompetenzverteilung nicht als Bedrohung zu empfinden und gegen sie mit defensiven Abwehrroutine作者: 粗俗人 時間: 2025-3-26 10:12
,Grundannahmen, Anforderungen und ge?nderte Kompetenzen für (Selbst-)Führung in Zeiten der Digitalissierung die einzelne (Arbeits-)Leistung von einer Einzelperson erbracht werden musste, die es dann durch eine Verwaltung zu regeln galt. In Zeiten der Digitalisierung wird die Leistung durch die bahnbrechende Innovationskraft eines oder mehrerer kooperierender Teams erbracht wie beispielsweise bei A作者: 牢騷 時間: 2025-3-26 13:25 作者: 網(wǎng)絡(luò)添麻煩 時間: 2025-3-26 16:47
,Die vier Kernelemente Digitaler (Selbst-)Führung,n individuelle Entwicklung an sich schon eine Herkulesaufgabe darstellt –, sondern vielmehr ist der Einklang von Digitaler Führungskompetenz, Haltung, Pr?senz und Resonanz essentiell notwendig für kollektive und organisationale Lern- und Arbeitsumgebungen nicht nur in Krisenzeiten.作者: 罵人有污點 時間: 2025-3-26 22:33
,Digitale Achtsamkeit und virtuelle Pr?senz,r . (Klarheit über Ziele, Moderation von Entscheidungsprozessen etc.), gilt es auch weiterhin in Form von gepflegten Online-Profilen und Kommunikationsaktivit?ten die . aktiv zu gestalten (daher ja auch der Begriff ?Social Media“), sowie die . (zur Verfügung stellen von Wissen, Antworten bzw. Quelle作者: 相同 時間: 2025-3-27 04:57
,Social Prototyping – Spielerisches Ausprobieren, Improvisieren und Testen,r industriellen Fertigung und bei Methoden wie der des Design Thinking durchaus üblich ist, mit Prototypen zu arbeiten, ist das prototypische Modellieren und Ausprobieren von Formen der Zusammenarbeit in der Praxis eher selten anzutreffen.?Social Prototyping bietet hierfür einen professionellen und 作者: 斜 時間: 2025-3-27 09:10
Book 2021Zeiten digitale Führung und Zusammenarbeit gestalten und entwickeln lassen. Neben der Entwicklung digitaler Führungskompetenz braucht es auch verst?rkte, virtuelle Pr?senz, mehr Resonanz und digitale Achtsamkeit. Anhand von Praxis-Beispielen und mit Hilfe von Social Prototyping zeigen sie konkrete M作者: NATTY 時間: 2025-3-27 10:21
,X, Y, Z: Die digital unterschiedlich gepr?gten Generationen,ht.?Nicht nur in Krisenzeiten gilt es, diese reziproke Kompetenzverteilung nicht als Bedrohung zu empfinden und gegen sie mit defensiven Abwehrroutinen ?in die Schlacht zu ziehen‘, sondern sie als enorme Ressource wahrzunehmen, seinen eigenen Alltag konstruktiv und ergebnisorientiert zu entlasten.作者: 枕墊 時間: 2025-3-27 16:15 作者: jumble 時間: 2025-3-27 21:13
,Digitale Achtsamkeit und virtuelle Pr?senz,saktivit?ten die . aktiv zu gestalten (daher ja auch der Begriff ?Social Media“), sowie die . (zur Verfügung stellen von Wissen, Antworten bzw. Quellen kennen, Fachwissen aktuell halten) kontinuierlich zu kultivieren.?Bei all diesen Aktivit?ten sollte auch eine . kultiviert werden.作者: 人類學家 時間: 2025-3-28 01:03 作者: 摘要 時間: 2025-3-28 04:23
2197-6708 nd durchaus humorvoll, wie sich in?.#VUCA.rona-Zeiten digitale Führung und Zusammenarbeit gestalten und entwickeln lassen. Neben der Entwicklung digitaler Führungskompetenz braucht es auch verst?rkte, virtuelle Pr?senz, mehr Resonanz und digitale Achtsamkeit. Anhand von Praxis-Beispielen und mit Hil作者: ANTIC 時間: 2025-3-28 08:30
https://doi.org/10.1007/978-1-84882-213-9ht.?Nicht nur in Krisenzeiten gilt es, diese reziproke Kompetenzverteilung nicht als Bedrohung zu empfinden und gegen sie mit defensiven Abwehrroutinen ?in die Schlacht zu ziehen‘, sondern sie als enorme Ressource wahrzunehmen, seinen eigenen Alltag konstruktiv und ergebnisorientiert zu entlasten.作者: Scleroderma 時間: 2025-3-28 13:11
Kwang Pil Chang,Daejun Chang,Enrico ZioWahl der Worte sind?für die Digitale Führungskompetenz die Medien-, Führungs- und Innovationskompetenz als auch die Interkulturelle Kompetenz auch zwischen den digital unterschiedlich gepr?gten?Generation essentiell.作者: bonnet 時間: 2025-3-28 16:12
Simulation Modeling for Watershed Managementsaktivit?ten die . aktiv zu gestalten (daher ja auch der Begriff ?Social Media“), sowie die . (zur Verfügung stellen von Wissen, Antworten bzw. Quellen kennen, Fachwissen aktuell halten) kontinuierlich zu kultivieren.?Bei all diesen Aktivit?ten sollte auch eine . kultiviert werden.
