標(biāo)題: Titlebook: Die Wohlfahrtsverbande als f?derale Organisationen; Das Leistungspotenti Tobias Nowoczyn Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017 [打印本頁] 作者: Tamoxifen 時間: 2025-3-21 16:19
書目名稱Die Wohlfahrtsverbande als f?derale Organisationen影響因子(影響力)
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書目名稱Die Wohlfahrtsverbande als f?derale Organisationen網(wǎng)絡(luò)公開度
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書目名稱Die Wohlfahrtsverbande als f?derale Organisationen讀者反饋
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作者: 預(yù)定 時間: 2025-3-21 21:08 作者: Volatile-Oils 時間: 2025-3-22 01:47 作者: 小溪 時間: 2025-3-22 07:25 作者: DEMUR 時間: 2025-3-22 10:04 作者: 孵卵器 時間: 2025-3-22 15:43
Mauricio Russek,Sergio Grinsteingen an die unterschiedlichen Akteursgruppen in den Verb?nden, die sich aus der Funktion der Wohlfahrtsverb?nde als Dienstleistungserbringer aus der f?deralen Struktur ergeben. Er fokussiert dabei die Kernfragen dieses Sammelbands: Wie f?derale Organisationen so gestaltet werden k?nnen, dass ihre Lei作者: 孵卵器 時間: 2025-3-22 19:23
Victor Aleman,Alejandro Bayon,Jorge Molinamitunter als ?überkommenes Modell“ eingestuft. Neue Konkurrenz erw?chst einerseits durch neue Initiativen und ?Social Entrepreneurs“, aber auch durch Gro?unternehmen und Franchisekonzepte. Die f?deral aufgestellten Wohlfahrtsverb?nde laufen Gefahr, mit ihrer Struktur weder gegenüber dem ersten, noch作者: 他姓手中拿著 時間: 2025-3-22 22:19 作者: probate 時間: 2025-3-23 02:45
https://doi.org/10.1007/978-1-4612-1152-5ratung die Rahmenbedingen und Begrenzungen, die gesteuerte Organisationsentwicklung in f?deral strukturierten Organisationen hat. Da diese Organisationen selbst schon immer Wesensmerkmale von Netzwerken haben, verweigern sie sich einer Steuerungslogik, die der Konzernwelt entlehnt ist. Organisations作者: airborne 時間: 2025-3-23 05:49 作者: 確定方向 時間: 2025-3-23 11:47
Nuclear Magnetic Resonance (NMR) Principlesngen f?deraler Organisationen sto?en jedoch aufgrund ihrer beschr?nkten Gr??e schnell an Grenzen und leiden deshalb?unter Wettbewerbsnachteilen gegenüber Anbietern und ganzen Branchen mit konzernartigen Strukturen. In einem?Fachgespr?ch erl?utert der?Gesch?ftsführer und Personalberater?einer Gesells作者: 我沒有強(qiáng)迫 時間: 2025-3-23 16:30 作者: 難聽的聲音 時間: 2025-3-23 18:33
Magnetic Resonance Image Analysisr zunehmendem (Wettbewerbs-)Druck, müssen Prozesse effizienter gestalten und ihren Au?enauftritt vereinheitlicht und zukunftsgerichtet anpassen. ?hnliche Herausforderungen stellen sich auch im Franchising organisierten Unternehmen. Damit bietet sich ein Blick darauf an, welche L?sungsans?tze aus dem作者: Phenothiazines 時間: 2025-3-23 23:48 作者: 數(shù)量 時間: 2025-3-24 04:40
https://doi.org/10.1007/978-1-4899-1769-0st über das Internet vergleichsweise einfach m?glich, doch reicht dies nicht aus. Der Artikel beschreibt die Umsetzung eines innovativen Konzepts im f?deralen DRK, das durch elektronische Vernetzung innerhalb des Verbands und unter Nutzung vorhandener Infrastruktur erm?glicht, auch über eine bundesw作者: sebaceous-gland 時間: 2025-3-24 07:58 作者: 向外供接觸 時間: 2025-3-24 10:57 作者: 飛行員 時間: 2025-3-24 14:55 作者: TIGER 時間: 2025-3-24 19:08 作者: ADORN 時間: 2025-3-25 00:45 作者: 熱心 時間: 2025-3-25 03:34
Harut Haroyan MD,Daniel Thomas Ginat MD, MStionen erforderlich machen. Dies kann im Umfeld ehrenamtlich getragener Vereine schwierig sein. Am Beispiel einer erfolgreichen Zusammenlegung nach dem Umwandlungsgesetz (UmwG) zeigt der Beitrag, welche Schritte erforderlich sind, damit eine Verschmelzung gelingt. Es werden die Vorbedingungen, ihre 作者: 廣大 時間: 2025-3-25 10:02 作者: ENDOW 時間: 2025-3-25 15:14
2569-1236 er Strukturen.Viele Praxisbeispiele.Includes supplementary mDie Wohlfahrtsverb?nde als f?derale Organisationen stehen unter zunehmendem Ver?nderungsdruck. Ihre f?derale Organisationsform erfordert spezifische innovative Ans?tze, um diesen Herausforderungen begegnen zu k?nnen. Der Band stellt in Grun作者: 連鎖,連串 時間: 2025-3-25 19:53
Functional Magnetic Resonance Imagingt?t. Der Beitrag beschreibt, in welchen Teilschritten dieses Modell im f?deralen Gefüge umgesetzt werden konnte, erkl?rt die rechtliche Struktur und benennt die Erfolgsfaktoren, die für eine übertragung ?hnlicher Ans?tze auf andere Organisationen und Themengebiete relevant sind.作者: Innocence 時間: 2025-3-25 23:06 作者: Nebulous 時間: 2025-3-26 02:00 作者: 得體 時間: 2025-3-26 05:02
https://doi.org/10.1007/978-1-4612-1152-5ion orientieren und die Autonomie der fachlichen und regionalen Untergliederungen gut im Auge behalten. Der Artikel beschreibt operativ zu gehende Wege, wie strategisch gesteuerte Organisationsentwicklung in regional gegliederten Mitgliederorganisationen erfolgreich werden kann.作者: Ischemia 時間: 2025-3-26 09:11 作者: synchronous 時間: 2025-3-26 14:55 作者: N防腐劑 時間: 2025-3-26 20:03 作者: 憤怒事實 時間: 2025-3-26 21:02 作者: 豪華 時間: 2025-3-27 02:12 作者: STAT 時間: 2025-3-27 09:10 作者: 不可救藥 時間: 2025-3-27 13:17 作者: corporate 時間: 2025-3-27 17:16 作者: installment 時間: 2025-3-27 21:27 作者: SEMI 時間: 2025-3-28 00:20 作者: 小卷發(fā) 時間: 2025-3-28 03:12
Reformprozesse unterschiedlicher Geschwindigkeiten. Ideale wahren und Marktf?higkeit sichern durch sfene operative Arbeit von der ideellen Verbandsausrichtung entfernt. Der Beitrag beschreibt, mit welchen strukturellen Ma?nahmen diese Probleme gel?st wurden und wie die Umsetzung in einem Prozess unterschiedlicher Geschwindigkeiten gelingen konnte.作者: Anticoagulants 時間: 2025-3-28 08:11
Tausende von Anschlüssen unter dieser Nummer. Ein Modell für bundesweite Erreichbarkeit in einem f?dt welchem strategischen Vorgehen das Projekt gesamtverbandlich gelingen konnte und gibt damit auch Hinweise für andere f?derale Organisationen zur Umsetzung weitreichender gesamtverbandlicher Projekte.作者: Adherent 時間: 2025-3-28 11:53 作者: Debark 時間: 2025-3-28 15:14
Personalrekrutierung, -entwicklung und -auslastung in f?deralen Verb?nden. Mit gezielter Kooperationerlangt daher das strategische Personalmanagement zunehmend an Bedeutung. Der Beitrag zeigt Modelle von Kooperationen und Zusammenschlüssen im Personalbereich. So k?nnen auch f?derale Organisationen mit der Steuerung der wichtigsten Ressource qualitative und quantitative Vorteile erzielen.作者: innate 時間: 2025-3-28 21:37 作者: semiskilled 時間: 2025-3-29 01:04 作者: 鞭子 時間: 2025-3-29 06:17 作者: Sedative 時間: 2025-3-29 08:36
Chancen und Herausforderungen bei der Personalgewinnung und -entwicklung. Ein Expertengespr?ch gibt ion beitragen k?nnen. Er geht dabei unter anderem ein?auf?gliederungsübergreifende L?sungen von Qualifizierung, Personalentwicklung und Entwicklungspfaden für Mitarbeitende und Führungskr?fte, den Aufbau einer attraktiven?Arbeitgebermarke sowie die Sinnhaftigkeit des?Einkaufs externer Dienstleistungen.作者: 游行 時間: 2025-3-29 12:13
Einheitliche Qualit?tspolitik in f?deraler Struktur. Langfristige gesamtverbandliche Managementstratden? Wie kann ein f?rderaler Verband wirksam Standardsetzung und Qualit?tsdebatten gestalten? Die Darstellung der Steuerungsoptionen eines Wohlfahrtsverbandes mittels des Qualit?tsmanagements soll Antworten auf die gestellten Fragen geben.作者: 離開真充足 時間: 2025-3-29 19:20
Book 2017nnovative Ans?tze, um diesen Herausforderungen begegnen zu k?nnen. Der Band stellt in Grundsatzbeitr?gen und Praxisberichten entsprechende Gestaltungsans?tze zur Diskussion. ?Dem Management der Verb?nde wird Orientierungs- und Handlungswissen geboten für die Suche nach angemessenen L?sungen für die 作者: nocturia 時間: 2025-3-29 21:26 作者: consolidate 時間: 2025-3-30 02:32 作者: 確保 時間: 2025-3-30 04:15
Die Wirtschaftliche überlebensf?higkeit sichern. Fusion von Regionalgliederungen in f?deralen ehrenaEntwicklung und die Durchführung beschrieben, sodass ein überblick über einen real stattgefundenen Verschmelzungsprozess entsteht. Fazit: Auch soziale Organisationen lassen sich erfolgreich vereinigen, wenn man deren spezifische Befindlichkeiten nicht vernachl?ssigt.作者: Atheroma 時間: 2025-3-30 12:06
Bedarfe bundesweit zentral decken trotz f?deraler Struktur. Die ElternService AWO GmbHt?t. Der Beitrag beschreibt, in welchen Teilschritten dieses Modell im f?deralen Gefüge umgesetzt werden konnte, erkl?rt die rechtliche Struktur und benennt die Erfolgsfaktoren, die für eine übertragung ?hnlicher Ans?tze auf andere Organisationen und Themengebiete relevant sind.作者: 過去分詞 時間: 2025-3-30 15:38
Die Finanzierung von Sozialimmobilien in f?deralen Organisationen. Mobilisierung von Kapital über geganisationen über ein Beteiligungsmodell von Mitarbeitenden zu erreichen. Dies gibt den f?deralen Organisationen gr??eren wirtschaftlichen Spielraum, gleichzeitig st?rkt dies die Mitarbeiterbindung an das Unternehmen.作者: 拘留 時間: 2025-3-30 17:00 作者: 無瑕疵 時間: 2025-3-30 22:21 作者: SHOCK 時間: 2025-3-31 03:49 作者: Demonstrate 時間: 2025-3-31 05:34 作者: 哀求 時間: 2025-3-31 10:38
