標(biāo)題: Titlebook: Die Flexibilit?t von Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit; Bernhard Wild Book 1995 Physica-Verlag Heidelberg 1995 Bewertung.Führen.Inter [打印本頁(yè)] 作者: osteomalacia 時(shí)間: 2025-3-21 16:54
書(shū)目名稱(chēng)Die Flexibilit?t von Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit影響因子(影響力)
書(shū)目名稱(chēng)Die Flexibilit?t von Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit影響因子(影響力)學(xué)科排名
書(shū)目名稱(chēng)Die Flexibilit?t von Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度
書(shū)目名稱(chēng)Die Flexibilit?t von Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名
書(shū)目名稱(chēng)Die Flexibilit?t von Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit被引頻次
書(shū)目名稱(chēng)Die Flexibilit?t von Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit被引頻次學(xué)科排名
書(shū)目名稱(chēng)Die Flexibilit?t von Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit年度引用
書(shū)目名稱(chēng)Die Flexibilit?t von Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit年度引用學(xué)科排名
書(shū)目名稱(chēng)Die Flexibilit?t von Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit讀者反饋
書(shū)目名稱(chēng)Die Flexibilit?t von Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit讀者反饋學(xué)科排名
作者: 墻壁 時(shí)間: 2025-3-21 22:21 作者: 泥沼 時(shí)間: 2025-3-22 01:15
1431-7915 inem ?-Servicegrad-orientierten Standardflexibilit?tsma?. Mit diesem Flexibilit?tsma? ist man in der Lage, Betriebsvereinbarungen unter den unterschiedlichsten Bedingungen modellgestützt zu untersuchen. Im zweiten Teil der Arbeit wird das Planungsverfahren HORA vorgestellt, das für die Variable Arbe作者: 帶來(lái) 時(shí)間: 2025-3-22 06:05 作者: Infusion 時(shí)間: 2025-3-22 11:18 作者: 灌溉 時(shí)間: 2025-3-22 14:46 作者: 灌溉 時(shí)間: 2025-3-22 18:24
Book 1995vicegrad-orientierten Standardflexibilit?tsma?. Mit diesem Flexibilit?tsma? ist man in der Lage, Betriebsvereinbarungen unter den unterschiedlichsten Bedingungen modellgestützt zu untersuchen. Im zweiten Teil der Arbeit wird das Planungsverfahren HORA vorgestellt, das für die Variable Arbeitszeit ge作者: 談判 時(shí)間: 2025-3-22 22:16
1431-7915 er modellgestützte Gestaltungsproze? von Betriebsvereinbarungen illustriert wird. Die Untersuchung zeigt, da? mit dem Flexibilit?tsma? komplexe Systeme analysiert werden k?nnen.978-3-7908-0867-4978-3-642-95924-0Series ISSN 1431-7915 作者: carbohydrate 時(shí)間: 2025-3-23 02:33 作者: 無(wú)脊椎 時(shí)間: 2025-3-23 07:31
Abbildung der Mitbestimmung in einem Optimierungsmodell,ung diskutiert. Es wird sich zeigen, da? man das Mitbestimmungsverhalten sinnvollerweise als . abbildet. In Abschnitt 5.3 werden Vorschl?ge unterbreitet, wie die . in Abh?ngigkeit von .- und . darzustellen ist. Die wesentlichen Ergebnisse werden nochmals in Abschnitt 5.4 aufgearbeitet.作者: Enervate 時(shí)間: 2025-3-23 10:25 作者: 乳汁 時(shí)間: 2025-3-23 14:16
,Planungsf?higkeit — Eine Heuristik zur mittelfristigen Arbeitszeitplanung,ir zun?chst grundlegende Fragen zur Planungsf?higkeit und zur Modellierung einer eingeschr?nkten Planungsf?higkeit diskutieren. Im folgenden Abschnitt 7.2 wird sodann eine Heuristik vorgestellt, auf deren Grundlage die Effekte einer eingeschr?nkten Planungsf?higkeit untersucht werden k?nnen.作者: ingestion 時(shí)間: 2025-3-23 18:44
Die Flexibilit?t von Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit作者: yohimbine 時(shí)間: 2025-3-23 22:32 作者: 樹(shù)木心 時(shí)間: 2025-3-24 03:20
,Die Entwicklung von Verrichtungsma?en,die Verrichtungsma?e im Vordergrund stehen. Um die gro?e Bedeutung von Verrichtungsma?en zu unterstreichen, wird der Zusammenhang zwischen Flexibilit?t ., Verrichtungsma? . und . nochmals formal dargestellt: 作者: 流行 時(shí)間: 2025-3-24 07:02 作者: Efflorescent 時(shí)間: 2025-3-24 12:59 作者: Vo2-Max 時(shí)間: 2025-3-24 17:56
,Planungsf?higkeit — Eine Heuristik zur mittelfristigen Arbeitszeitplanung,ie Eigenschaften . und . als . eines Arbeitszeitmanagementsystems zu ermitteln. In der betrieblichen Praxis sind jedoch die planerischen F?higkeiten aus unterschiedlichen Gründen oftmals eingeschr?nkt und eine Optimalplanung kann nicht realisiert werden. In diesem Sinne hat man sich zu fragen, welch作者: Jargon 時(shí)間: 2025-3-24 22:50
Fallbeispiele: Bewertung von Betriebsvereinbarungen,BV1 und BV2, wobei BV2 mit der gr??eren Reagibilit?t und BV1 mit dem gr??eren Aktionsvolumen ausgestattet wax. Eine eindeutige Anordnung der beiden Betriebsvereinbarungen nach der Flexibilit?t war daher . m?glich.作者: FAR 時(shí)間: 2025-3-25 02:40 作者: Anguish 時(shí)間: 2025-3-25 06:06 作者: LIMN 時(shí)間: 2025-3-25 08:01 作者: nonchalance 時(shí)間: 2025-3-25 14:34 作者: endoscopy 時(shí)間: 2025-3-25 16:32
https://doi.org/10.1057/9780230622494 . zu sehen, die für die . steht. Flexibilit?t verschafft man sich über die Festlegung von Flexibiht?tspotentialen, die operativ genutzt werden. Als wesentliche Komponenten von Flexibilit?tspotentialen sind Betriebsvereinbarungen zur flexiblen Arbeitszeit zu sehen.作者: canonical 時(shí)間: 2025-3-25 21:04 作者: 分開(kāi)如此和諧 時(shí)間: 2025-3-26 03:27
,Die Entwicklung von Verrichtungsma?en,die Verrichtungsma?e im Vordergrund stehen. Um die gro?e Bedeutung von Verrichtungsma?en zu unterstreichen, wird der Zusammenhang zwischen Flexibilit?t ., Verrichtungsma? . und . nochmals formal dargestellt: 作者: HUMP 時(shí)間: 2025-3-26 04:39 作者: Aerophagia 時(shí)間: 2025-3-26 11:11 作者: 漂白 時(shí)間: 2025-3-26 14:28 作者: 楓樹(shù) 時(shí)間: 2025-3-26 19:31 作者: 符合規(guī)定 時(shí)間: 2025-3-27 00:29 作者: indubitable 時(shí)間: 2025-3-27 02:33
https://doi.org/10.1057/9780230360297die Verrichtungsma?e im Vordergrund stehen. Um die gro?e Bedeutung von Verrichtungsma?en zu unterstreichen, wird der Zusammenhang zwischen Flexibilit?t ., Verrichtungsma? . und . nochmals formal dargestellt: 作者: 流浪 時(shí)間: 2025-3-27 09:21 作者: inspired 時(shí)間: 2025-3-27 10:52
https://doi.org/10.1057/978-1-349-94963-2nungsstabilit?t und Personalkosten wird in diesem Kapitel als . formuliert. Als . werden neben den . die in Kapitel 4 entwickelten . zur Messung der Flexibilit?t und Planungsstabilit?t optimiert. Für eine Abbildung der Mitbestimmung wird der in Kapitel 5 entwickelte Modellierungsvorschlag zugrunde g作者: 來(lái)自于 時(shí)間: 2025-3-27 15:01
https://doi.org/10.1057/978-1-349-94963-2ie Eigenschaften . und . als . eines Arbeitszeitmanagementsystems zu ermitteln. In der betrieblichen Praxis sind jedoch die planerischen F?higkeiten aus unterschiedlichen Gründen oftmals eingeschr?nkt und eine Optimalplanung kann nicht realisiert werden. In diesem Sinne hat man sich zu fragen, welch作者: 兵團(tuán) 時(shí)間: 2025-3-27 18:18
Irish Drama, Modernity and the Passion PlayBV1 und BV2, wobei BV2 mit der gr??eren Reagibilit?t und BV1 mit dem gr??eren Aktionsvolumen ausgestattet wax. Eine eindeutige Anordnung der beiden Betriebsvereinbarungen nach der Flexibilit?t war daher . m?glich.作者: 染色體 時(shí)間: 2025-3-27 23:52 作者: 淘氣 時(shí)間: 2025-3-28 02:45 作者: Stable-Angina 時(shí)間: 2025-3-28 06:49
https://doi.org/10.1057/9780230360297Bevor eine Diskussion der Inhalte einer Betriebsvereinbarung hinsichtlich ihrer Elastizit?t erfolgen kann (Abschnitt 3.3), werden zun?chst Arbeitszeitmanagementsysteme und bestimmte Planungsinstrumente zur kundenorientierten Arbeitszeitgestaltung beschrieben (Abschnitte 3.1 und 3.2).作者: Accommodation 時(shí)間: 2025-3-28 10:28
,Einführung,In modernen Industriegesellschaften werden Leistungen in Produktions- und Dienstleistungsunternehmen von hochqualifizierten und entsprechend hochbezahlten Mitarbeitern erbracht. Daraus ergeben sich komplexe Anforderungen an die Personalwirtschaft, die für einen effizienten Einsatz der Ressource . zu sorgen hat.作者: archenemy 時(shí)間: 2025-3-28 17:22 作者: confide 時(shí)間: 2025-3-28 22:32
A System for Automated Agent Negotiation with Defeasible Logic-Based Strategies – Preliminary ReportThis paper reports on a system for automated agent negotiation. The negotiation strategies are expressed in defeasible logic, and are applied using the implemented reasoning system DR-DEVICE. The overall system architecture is described, and a particular 1-1 negotiation scenario is presented in detail.作者: accrete 時(shí)間: 2025-3-29 02:54
Delivering Real-Time Behaviour, requirements to be specified, scheduling analysis that enables a set of concurrent deadlines to be verified and timing analysis that enables sequential code to be inspected to determine its worst case behaviour. These four topics together with a number of other techniques and tool described in the paper allow real-time behaviour to be delivered.
