標(biāo)題: Titlebook: Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit; Direkte, indirekte u Ruth Stock-Homburg Book 2012Latest edition Gabler Verl [打印本頁(yè)] 作者: 無(wú)感覺 時(shí)間: 2025-3-21 18:08
書目名稱Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit影響因子(影響力)
書目名稱Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit影響因子(影響力)學(xué)科排名
書目名稱Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit網(wǎng)絡(luò)公開度
書目名稱Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名
書目名稱Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit被引頻次
書目名稱Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit被引頻次學(xué)科排名
書目名稱Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit年度引用
書目名稱Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit年度引用學(xué)科排名
書目名稱Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit讀者反饋
書目名稱Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit讀者反饋學(xué)科排名
作者: CLIFF 時(shí)間: 2025-3-21 21:47 作者: receptors 時(shí)間: 2025-3-22 01:05 作者: 是比賽 時(shí)間: 2025-3-22 06:51 作者: Cognizance 時(shí)間: 2025-3-22 12:16
P. J. Theuvenet,J. S. Burgers,N. S. KlazingaDie Konzeption der Untersuchung des Zusammenhangs zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit basiert im Wesentlichen auf zwei Aspekten:作者: 象形文字 時(shí)間: 2025-3-22 13:13 作者: 象形文字 時(shí)間: 2025-3-22 20:06
Esther Dominique Klein,Ruth Anna HejtmanekDie zweite zentrale Zielsetzung dieser Arbeit liegt darin, den theoriegestützten Untersuchungsrahmen, in dem der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit abgebildet wird, empirisch zu untersuchen (vgl. Abschnitt 1.1). Die Beschreibung dieser Untersuchung sowie der zentralen Ergebnisse steht im Mittelpunkt dieses Kapitels.作者: avenge 時(shí)間: 2025-3-22 22:10 作者: Pageant 時(shí)間: 2025-3-23 03:50
Entwicklung des Untersuchungsmodells,Die erste Zielsetzung der vorliegenden Arbeit ist die Entwicklung eines theoriegestützten Untersuchungsmodells, in dem verschiedene Arten von Effekten der Mitarbeiterzufriedenheit auf die Kundenzufriedenheit betrachtet werden. Dieses Modell soll anschlie?end empirisch überprüft werden (zweite Zielsetzung dieser Arbeit; vgl. Abschnitt 1.1).作者: 大都市 時(shí)間: 2025-3-23 08:39 作者: 材料等 時(shí)間: 2025-3-23 10:57
Methoden van Richtlijnontwikkelingourcen in die systematische Messung und Steigerung der Kundenzufriedenheit investiert. Hierbei wurden Kundenbedürfnisse analysiert, Produkte, Dienstleistungen und Prozesse optimiert und Organisationsstrukturen auf den Kunden ausgerichtet.作者: 滔滔不絕地講 時(shí)間: 2025-3-23 15:32
Kathrin Dedering,Lea Kallenbachundenzufriedenheit dar. In der Praxis sind umfassende Unternehmensaktivit?ten zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit zu verzeichnen. Diese basieren auf der impliziten Annahme, dass die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit zu erh?hter Kundenzufriedenheit führt. Die wissenschaftliche Erforschu作者: Obscure 時(shí)間: 2025-3-23 18:09 作者: Hemiplegia 時(shí)間: 2025-3-23 22:15
neue betriebswirtschaftliche forschung (nbf)http://image.papertrans.cn/d/image/267619.jpg作者: 濕潤(rùn) 時(shí)間: 2025-3-24 05:45
Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit978-3-8349-6250-8Series ISSN 0175-8802 Series E-ISSN 2945-8129 作者: Aerate 時(shí)間: 2025-3-24 09:10
Methoden van Richtlijnontwikkelingourcen in die systematische Messung und Steigerung der Kundenzufriedenheit investiert. Hierbei wurden Kundenbedürfnisse analysiert, Produkte, Dienstleistungen und Prozesse optimiert und Organisationsstrukturen auf den Kunden ausgerichtet.作者: 無(wú)瑕疵 時(shí)間: 2025-3-24 13:46 作者: 著名 時(shí)間: 2025-3-24 16:17 作者: Canary 時(shí)間: 2025-3-24 20:14 作者: Servile 時(shí)間: 2025-3-25 01:05
0175-8802 ach, dass dafür vor allem die Merkmale der Mitarbeiter, der Kunden, der Interaktion und der Leistung verantwortlich sind.978-3-8349-3422-2978-3-8349-6250-8Series ISSN 0175-8802 Series E-ISSN 2945-8129 作者: 侵略主義 時(shí)間: 2025-3-25 06:35
Kathrin Dedering,Lea Kallenbachng dieses Zusammenhangs steht jedoch noch am Anfang. Forschungslücken wurden zum einen in der . des Zusammenhangs zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit gesehen. Zum anderen waren Lücken in Bezug auf die inhaltliche Differenziertheit sowie die methodische Vorgehensweise bei der . dieses Zusammenhangs festzustellen (vgl. Abschnitt 2.1).作者: Explosive 時(shí)間: 2025-3-25 09:25
E. Sebastian Debus,Reinhart T. Grundmannhematisch damit verknüpft und somit für das Gesamtverst?ndnis relevant sind. Diese Neuerungen lassen sich in drei Themengebiet zusammenfassen: Direkte Effekte zwischen Mitarbeiter- und Kundeneinstellungen, Effekte moderierender Eigenschaften der Beteiligten und der Interaktion selbst, und zuletzt die Art der Datenerhebung.作者: Gnrh670 時(shí)間: 2025-3-25 12:56
Book 2012Latest edition. Die Autorin zeigt Bedingungen auf, die die St?rke des Zusammenhangs zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit beeinflussen und weist nach, dass dafür vor allem die Merkmale der Mitarbeiter, der Kunden, der Interaktion und der Leistung verantwortlich sind.作者: 吞下 時(shí)間: 2025-3-25 18:05 作者: ALE 時(shí)間: 2025-3-25 23:12 作者: 先驅(qū) 時(shí)間: 2025-3-26 01:31 作者: OATH 時(shí)間: 2025-3-26 05:34
Book 2012Latest editionenzufriedenheit hat. Vor diesem Hintergrund haben zahlreiche Unternehmen in den letzten Jahren in die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit investiert..Ruth Stock-Homburg analysiert verschiedene Effekte der Mitarbeiterzufriedenheit auf die Kundenzufriedenheit. Neben dem naheliegenden indirekten Ef作者: exceptional 時(shí)間: 2025-3-26 11:53 作者: Grievance 時(shí)間: 2025-3-26 13:42
Dogs Are Not Wolves,stic dogs running through the enclosure. The dogs are kept here in the Wolf Science Center, founded in 2009, just like their wild cousins. Because in Ernstbrunn, scientists are looking for similarities and differences between dogs and wolves. They want to find out exactly what makes a dog a dog and what distinguishes it from a wolf.作者: 宮殿般 時(shí)間: 2025-3-26 18:57 作者: 橢圓 時(shí)間: 2025-3-26 23:28
Corporate Rebranding Design of Aviation Company in Malaysia: Case Study of Rayani Airesign of Rayani Air is necessary for restoring consumers’ trust and convincing stakeholders to invest in the company. We conclude that rebranding for failure organization is a crucial task and that special attention on the corporate image and design should be given the highest priority.作者: 自愛 時(shí)間: 2025-3-27 04:13 作者: 種植,培養(yǎng) 時(shí)間: 2025-3-27 09:00 作者: 火車車輪 時(shí)間: 2025-3-27 10:52 作者: arrhythmic 時(shí)間: 2025-3-27 16:29 作者: 喪失 時(shí)間: 2025-3-27 18:11
Emily L. Williams,Sean H. Lim,Stephen A. Beers,Peter W. Johnson,Jonathan C. Strefford,Martin J. Glenonen, die mit Formen arbeiten.Bildet eine ideale Brücke von .Die ?Geometrie und ihre Anwendungen“ ist für Personen geschrieben, die von relativ einfachen Problemen der ebenen Geometrie bis hin zu schwierigeren Aufgaben der Raumgeometrie Interesse an geometrischen Zusammenh?ngen haben..?hnlich wie be作者: 馬賽克 時(shí)間: 2025-3-28 00:26
