標(biāo)題: Titlebook: Der Sozialmanagement-Ansatz nach Albrecht Müller-Sch?ll; Eine Wirkungsanalyse Thomas Dierker Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Aut [打印本頁] 作者: 小缺點(diǎn) 時(shí)間: 2025-3-21 17:43
書目名稱Der Sozialmanagement-Ansatz nach Albrecht Müller-Sch?ll影響因子(影響力)
書目名稱Der Sozialmanagement-Ansatz nach Albrecht Müller-Sch?ll影響因子(影響力)學(xué)科排名
書目名稱Der Sozialmanagement-Ansatz nach Albrecht Müller-Sch?ll網(wǎng)絡(luò)公開度
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書目名稱Der Sozialmanagement-Ansatz nach Albrecht Müller-Sch?ll被引頻次
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書目名稱Der Sozialmanagement-Ansatz nach Albrecht Müller-Sch?ll年度引用
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書目名稱Der Sozialmanagement-Ansatz nach Albrecht Müller-Sch?ll讀者反饋
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作者: 難聽的聲音 時(shí)間: 2025-3-21 21:30 作者: cumber 時(shí)間: 2025-3-22 03:23
Der Sozialmanagement-Ansatz nach Albrecht Müller-Sch?llEine Wirkungsanalyse作者: Ferritin 時(shí)間: 2025-3-22 06:20
Der Sozialmanagement-Ansatz nach Albrecht Müller-Sch?ll978-3-658-33753-7Series ISSN 2569-2127 Series E-ISSN 2569-2135 作者: 宿醉 時(shí)間: 2025-3-22 08:55 作者: Bravado 時(shí)間: 2025-3-22 13:58 作者: Bravado 時(shí)間: 2025-3-22 17:55 作者: 羊欄 時(shí)間: 2025-3-22 23:55 作者: 果核 時(shí)間: 2025-3-23 05:08
Machtbewusstsein als Schlüssel zum Erfolgist es in das Handlungsfeld der Sozialen Arbeit und den mittlerweile 150?Jahre w?hrenden Prozess ?der Expansion und der Ausdifferenzierung [der] Aufgaben und Arbeitsfelder“. Erste Entwicklungen eines theoretischen Zugangs zu Sozialmanagement identifiziert Silvia Staub-Bernasconi bei Mary Parker Foll作者: 人類 時(shí)間: 2025-3-23 08:06
Christoph Eppinger Dr.,Fedor Zeyer Dr.nisierens, Führens und Kontrollierens in Gruppen“ erstmals 1983 ver?ffentlicht. Dieser bildet die Grundlage für diese Monografie und ist ein zentraler Ausgangspunkt und Anreiz des Forschungsprojektes. Dieses Kapitel dient dazu, einen überblick über den von Müller-Sch?ll und Priepke entwickelten Fort作者: declamation 時(shí)間: 2025-3-23 13:19 作者: Default 時(shí)間: 2025-3-23 14:16 作者: Fsh238 時(shí)間: 2025-3-23 19:44
Martin Kotula,Christian Michalak bis heute abschlie?end gekl?rt ist. Eine Vorannahme dieses Forschungsprojektes war, dass der Fortbildungsansatz ?Sozialmanagement“ von Albrecht Müller-Sch?ll und Manfred Priepke eine hohe Relevanz für die Entwicklung von theoretischen und praktischen Zug?ngen zu Sozialmanagement hatte. Dieses Kapit作者: 倔強(qiáng)不能 時(shí)間: 2025-3-24 01:16
Christoph Eppinger Dr.,Fedor Zeyer Dr.gsprojektes. In diesem Kapitel werden die Forschungsergebnisse in Bezug auf sein Wirken dargestellt und wird sich mit seiner Person auseinandergesetzt. Müller-Sch?ll war eine einflussreiche Person und hat den sozialen Sektor mit seiner Pers?nlichkeit und seinem professionellen Einsatz stark gepr?gt.作者: musicologist 時(shí)間: 2025-3-24 02:34
Roland Franz Erben,Frank Romeikemanagement-Ansatz als Fortbildungsangebot implementierte. Das Kapitel beschreibt den Aufbau und die Weiterentwicklungen der Diakonischen Akademie sowie der Fortbildungskurse zu Sozialmanagement und stellt die Bedeutung der Organisation für die Wirkungsgeschichte von Sozialmanagement dar. Die Diakoni作者: faculty 時(shí)間: 2025-3-24 06:52 作者: 強(qiáng)化 時(shí)間: 2025-3-24 11:20 作者: hemoglobin 時(shí)間: 2025-3-24 17:10
Charisma, Sympathie und Attraktivit?tiesem Kapitel dargestellt. Vor allem Social Entrepreneurship und hybride Organisationen gewinnen für den sozialen Sektor zunehmend an Bedeutung und gestalten durch innovative Konzepte den sozialen Sektor neu. Digitalisierung, Diversity Management und Agilit?t stellen unter anderem relevante Themen d作者: Gratulate 時(shí)間: 2025-3-24 22:22
Methodik des Forschungsprojektes,d -auswertung beschrieben. Zur Beantwortung der Forschungsfragen wurden leitfragengestützte Expert*inneninterviews durchgeführt und computergestützt ausgewertet. Ein besonderer Fokus dieses Kapitels liegt darüber hinaus in der Auseinandersetzung mit forschungsethischen überlegungen sowie einer reflexiven Forschungskritik.作者: 要控制 時(shí)間: 2025-3-24 23:50 作者: Ingrained 時(shí)間: 2025-3-25 04:53
Christoph Eppinger Dr.,Fedor Zeyer Dr.n in ihrem Werk Meditation, Kommunikation, produktive Teamarbeit und Management by Participation als Elemente und S?ulen von Sozialmanagement und liefern mit ihrem Fortbildungsansatz eine methodische und praxisorientierte Einführung in die Thematik des Führens sozialer Organisationen.作者: AROMA 時(shí)間: 2025-3-25 09:25
Charisma, Sympathie und Attraktivit?tsozialen Sektor zu reagieren und die Entwicklungen proaktiv zu gestalten. Konzepte und Ans?tze zu Sozialmanagement werden vor diesem Hintergrund auch zukünftig relevant bleiben und eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung von innovativen Perspektiven für den sozialen Sektor einnehmen.作者: Hla461 時(shí)間: 2025-3-25 13:11
,Der Sozialmanagement-Ansatz nach Müller-Sch?ll und Priepke,n in ihrem Werk Meditation, Kommunikation, produktive Teamarbeit und Management by Participation als Elemente und S?ulen von Sozialmanagement und liefern mit ihrem Fortbildungsansatz eine methodische und praxisorientierte Einführung in die Thematik des Führens sozialer Organisationen.作者: 采納 時(shí)間: 2025-3-25 15:53
Aktuelle Trends und Entwicklungen in Sozialmanagement und Sozialwirtschaft,sozialen Sektor zu reagieren und die Entwicklungen proaktiv zu gestalten. Konzepte und Ans?tze zu Sozialmanagement werden vor diesem Hintergrund auch zukünftig relevant bleiben und eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung von innovativen Perspektiven für den sozialen Sektor einnehmen.作者: tic-douloureux 時(shí)間: 2025-3-25 23:42 作者: FLIP 時(shí)間: 2025-3-26 00:50 作者: 富饒 時(shí)間: 2025-3-26 06:40
Book 2021iffsbildung und des Fortbildungsansatzes sowie seiner Wirkung. Kontextualisiert werden Ausführungen zu theoretischen Grundlagen, aktuellen Trends und Entwicklungen in Sozialwirtschaft und Sozialmanagement..作者: 接合 時(shí)間: 2025-3-26 11:06 作者: 甜得發(fā)膩 時(shí)間: 2025-3-26 14:40 作者: Ibd810 時(shí)間: 2025-3-26 18:54
Christoph Eppinger Dr.,Fedor Zeyer Dr. und fordernde Eigenschaften machten seine Pers?nlichkeit gleicherma?en aus. Auch Manfred Priepke wird als Co-Autor des Werkes ?Sozialmanagement“ zum Ende dieses Kapitels erw?hnt, wobei zu seiner Person im Rahmen des Forschungsprojektes nur rudiment?re Daten erhoben werden konnten.作者: 浮雕寶石 時(shí)間: 2025-3-26 21:57 作者: 托人看管 時(shí)間: 2025-3-27 02:52 作者: Isometric 時(shí)間: 2025-3-27 05:23 作者: resistant 時(shí)間: 2025-3-27 10:30
,Biografische Hintergründe, und fordernde Eigenschaften machten seine Pers?nlichkeit gleicherma?en aus. Auch Manfred Priepke wird als Co-Autor des Werkes ?Sozialmanagement“ zum Ende dieses Kapitels erw?hnt, wobei zu seiner Person im Rahmen des Forschungsprojektes nur rudiment?re Daten erhoben werden konnten.作者: MOCK 時(shí)間: 2025-3-27 15:27 作者: 吊胃口 時(shí)間: 2025-3-27 20:14 作者: cardiac-arrest 時(shí)間: 2025-3-28 01:44
Book 2021eutschsprachigen Raum auch als Fortbildungsansatzes für Führungskr?fte des sozialen Sektors implementiert wurde. Im Zentrum steht die Analyse der Begriffsbildung und des Fortbildungsansatzes sowie seiner Wirkung. Kontextualisiert werden Ausführungen zu theoretischen Grundlagen, aktuellen Trends und 作者: fructose 時(shí)間: 2025-3-28 03:45 作者: HEED 時(shí)間: 2025-3-28 06:32
Machtbewusstsein als Schlüssel zum Erfolgben und Arbeitsfelder“. Erste Entwicklungen eines theoretischen Zugangs zu Sozialmanagement identifiziert Silvia Staub-Bernasconi bei Mary Parker Folletts (1868–1933), die von ihr ?als eine Vordenkerin des Sozialmanagements“ bezeichnet wird.作者: 繁榮地區(qū) 時(shí)間: 2025-3-28 12:39 作者: Gene408 時(shí)間: 2025-3-28 16:48 作者: 出生 時(shí)間: 2025-3-28 21:37 作者: 惹人反感 時(shí)間: 2025-3-29 01:23 作者: 不可思議 時(shí)間: 2025-3-29 05:34 作者: 昏睡中 時(shí)間: 2025-3-29 10:35
,Begriff und Fortbildungsansatz ?Sozialmanagement“, bis heute abschlie?end gekl?rt ist. Eine Vorannahme dieses Forschungsprojektes war, dass der Fortbildungsansatz ?Sozialmanagement“ von Albrecht Müller-Sch?ll und Manfred Priepke eine hohe Relevanz für die Entwicklung von theoretischen und praktischen Zug?ngen zu Sozialmanagement hatte. Dieses Kapit
