標(biāo)題: Titlebook: Corporate Volunteering und professionelles Freiwilligen-Management; Eine organisationsso Claire Kim Sch?fer Book 2009 VS Verlag für Sozialw [打印本頁] 作者: 壓榨機 時間: 2025-3-21 19:43
書目名稱Corporate Volunteering und professionelles Freiwilligen-Management影響因子(影響力)
書目名稱Corporate Volunteering und professionelles Freiwilligen-Management影響因子(影響力)學(xué)科排名
書目名稱Corporate Volunteering und professionelles Freiwilligen-Management網(wǎng)絡(luò)公開度
書目名稱Corporate Volunteering und professionelles Freiwilligen-Management網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名
書目名稱Corporate Volunteering und professionelles Freiwilligen-Management被引頻次
書目名稱Corporate Volunteering und professionelles Freiwilligen-Management被引頻次學(xué)科排名
書目名稱Corporate Volunteering und professionelles Freiwilligen-Management年度引用
書目名稱Corporate Volunteering und professionelles Freiwilligen-Management年度引用學(xué)科排名
書目名稱Corporate Volunteering und professionelles Freiwilligen-Management讀者反饋
書目名稱Corporate Volunteering und professionelles Freiwilligen-Management讀者反饋學(xué)科排名
作者: 體貼 時間: 2025-3-21 21:45 作者: 細查 時間: 2025-3-22 01:45
Corporate Volunteering und professionelles Freiwilligen-ManagementEine organisationsso作者: Aphorism 時間: 2025-3-22 05:30
Corporate Volunteering und professionelles Freiwilligen-Management978-3-531-91851-8作者: Condense 時間: 2025-3-22 11:01 作者: Malaise 時間: 2025-3-22 14:14 作者: Malaise 時間: 2025-3-22 20:44
https://doi.org/10.1007/978-3-531-91851-8Bürgerschaftliches Engagement; Corporate Social Responsibility; Engagement; Führung; Führungskr?fte; Inst作者: Intuitive 時間: 2025-3-22 23:52 作者: 四牛在彎曲 時間: 2025-3-23 04:29 作者: falsehood 時間: 2025-3-23 08:02 作者: 寡頭政治 時間: 2025-3-23 10:47 作者: 領(lǐng)巾 時間: 2025-3-23 17:16 作者: 和音 時間: 2025-3-23 21:54
Wahrscheinlichkeitsrechnung Teil 1Durchführung von CV-Projekten herauszufinden. Deshalb lautet die Forschungsfrage: Wie k?nnen Organisationen die aus der relevanten Umwelt zugesprochene Legitimit?t erhalten und ggf. steigern, um den überlebenswichtigen Ressourcenfluss zu sichern? Sind CV-Programme geeignete Mittel dazu? Welche Vorte作者: ALLAY 時間: 2025-3-23 22:13 作者: insular 時間: 2025-3-24 03:32
Wahrscheinlichkeitsrechnung Teil 2Im Hinblick auf die anfangs aufgeworfene Forschungsfrage – ob CV-Programme dazu beitragen die Legitimit?t einer Organisation zu erhalten und ggf. zu steigern und welche Rolle Freiwilligen-ManagerInnen dabei einnehmen – k?nnen nach der Auswertung des empirischen Materials folgende Ergebnisse festgehalten werden.作者: 禁止,切斷 時間: 2025-3-24 06:30 作者: Osteoporosis 時間: 2025-3-24 13:30 作者: HEW 時間: 2025-3-24 17:23 作者: 相符 時間: 2025-3-24 20:34 作者: Proclaim 時間: 2025-3-24 23:21
Operationalisierung,inzigen Referenzpunkt bildet“ (Martens 1997: 275), hat lange Zeit dazu beigetragen, dass dem gesellschaftlichen Engagement von Unternehmen wenig Bedeutung beigemessen wurde. Eines der am h?ufigsten vorgetragenen Argumente, das gegen dieses Engagement spricht, ist der Einwand, dass Unternehmen allein作者: nauseate 時間: 2025-3-25 04:08 作者: endocardium 時間: 2025-3-25 09:16 作者: GRAZE 時間: 2025-3-25 11:57 作者: Permanent 時間: 2025-3-25 16:20 作者: Alopecia-Areata 時間: 2025-3-26 00:01
Einleitung,en Wertewandel eine Ver?nderung der Engagementarten und -motive einherging, bietet Anlass zur Diskussion (vgl. Kegel 2002: 90). Fraglich ist, wie auf diese Entwicklung reagiert werden kann und von wem neue Zugangsm?glichkeiten zu bürgerschaftlichem Engagement geschaffen werden k?nnen.作者: arthroplasty 時間: 2025-3-26 01:36
Operationalisierung,en betrachtet. Da allerdings einige neue Standards der Angemessenheit eben nicht auf der übertragung ?konomischer Werte auf organisationale Kontexte basieren, gewinnt das Konzept CV immer mehr an Bedeutung (vgl. Walgenbach/Meyer 2008: 15f).作者: BAIT 時間: 2025-3-26 07:25 作者: restrain 時間: 2025-3-26 08:45 作者: Systemic 時間: 2025-3-26 15:49 作者: Ambiguous 時間: 2025-3-26 19:03 作者: 沒花的是打擾 時間: 2025-3-26 23:40
Wahrscheinlichkeitsrechnung Teil 1en Legitimit?tsverlust verursachen? Wie und vor allem von wem müssen diese Projekte organisiert sein, um die erhoffte Legitimit?t zugesprochen zu bekommen? Sind Freiwilligen-ManagerInnen dazu in der Lage?作者: MUTED 時間: 2025-3-27 04:42
Neo-Institutionalismus als theoretische Perspektive,einer Theorie bedient die zur Kl?rung der eingangs aufgeworfenen Fragestellung als besonders fruchtbar betrachtet werden kann. Einige wesentliche Unterschiede zu anderen Organisationstheorien sollen hier kurz erl?utert werden.作者: calamity 時間: 2025-3-27 06:09
Empirische Erhebung,en Legitimit?tsverlust verursachen? Wie und vor allem von wem müssen diese Projekte organisiert sein, um die erhoffte Legitimit?t zugesprochen zu bekommen? Sind Freiwilligen-ManagerInnen dazu in der Lage?作者: Chivalrous 時間: 2025-3-27 11:32 作者: Cholagogue 時間: 2025-3-27 15:25 作者: 同步左右 時間: 2025-3-27 20:29
,Fall 1: Die Aff?re der bemalten Maus,nstitutionalistischen Organisationstheorie beantwortet. Im Folgenden werden die wichtigsten Untersuchungsergebnisse zusammenfassend dargestellt und ein Ausblick auf den weiteren Forschungsbedarf gegeben. Zun?chst aber erfolgt der übersicht halber eine kurze Zusammenfassung der vorangegangenen Kapitel.作者: amphibian 時間: 2025-3-27 22:20 作者: septicemia 時間: 2025-3-28 04:44
cal literature oninsider trading. Empirical evidence is presented on insider tradingactivities and the merit of anti-insider trading laws is evaluated ontheoretical arguments and recent empirical developments. The authorsconclude by arguing that insider trading laws and enforcementactivities have failed and p978-1-4613-6426-9978-1-4615-3244-6作者: 木訥 時間: 2025-3-28 08:21
Textbook 20112nd edition-Zeit. Diese zweite Auflage beinhaltet signifikant erweiterte Beschreibungen der Funktionsweise des Beschleunigers LHC, der Suche nach dem Higgs-Boson sowie der Suche nach der dunklen Materie. Es werden keine h?heren mathematische oder physikalischen Kenntnisse vorausgesetzt; das Buch ist auch für A作者: 過于平凡 時間: 2025-3-28 13:41 作者: 搖曳的微光 時間: 2025-3-28 16:20
rofessionalism learned and the engineering ‘mindset’ constituted?.How does engineering professionalism change in response to societal challenges??.The studies focus on the responses to societal challenges in education and professional work settings. The outcomes show how engineering has responded to作者: agitate 時間: 2025-3-28 20:12
