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標題: Titlebook: Corporate Governance für internationale Konzerne; Julia Hansch Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert a [打印本頁]

作者: 口語    時間: 2025-3-21 16:45
書目名稱Corporate Governance für internationale Konzerne影響因子(影響力)




書目名稱Corporate Governance für internationale Konzerne影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Corporate Governance für internationale Konzerne網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Corporate Governance für internationale Konzerne網(wǎng)絡(luò)公開度學科排名




書目名稱Corporate Governance für internationale Konzerne被引頻次




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書目名稱Corporate Governance für internationale Konzerne年度引用




書目名稱Corporate Governance für internationale Konzerne年度引用學科排名




書目名稱Corporate Governance für internationale Konzerne讀者反饋




書目名稱Corporate Governance für internationale Konzerne讀者反饋學科排名





作者: tympanometry    時間: 2025-3-21 23:09

作者: 滑動    時間: 2025-3-22 02:04

作者: 紳士    時間: 2025-3-22 06:26
,überblick über die Rechtsformen der einzelnen Regionen,ptsitz haben oder über Niederlassungen, Tochterfirmen oder Joint Ventures vertreten sind. Diese Grundlagen sind vor allem für Konzern(-aufsichtsr?te) bzw. international t?tige Direktoren von gro?er Bedeutung..Zun?chst wird die Rechtsform der Kapitalgesellschaft erl?utert, bevor zun?chst recht detail
作者: 溫室    時間: 2025-3-22 09:47
,Voice-Modelle – oder Mitbestimmung ist wichtig (Deutschland),dmodell des sog. . (oder auch Trennungsmodell) mit Vorstand und Aufsichtsrat vorgestellt und die rechtlichen Regelungen dargelegt. Hier wird besonderer Wert auf den Aufsichtsrat gelegt, neben einzelnen ausgew?hlten Aspekten wie der Bildung von Ausschüssen und der Verantwortung für die Vorstandsvergü
作者: HATCH    時間: 2025-3-22 15:47

作者: HATCH    時間: 2025-3-22 18:09
Corporate Governance: Was passiert, wenn die es nicht gut funktioniert? Beispiele aus anderen Regioe Gegebenheiten illustrieren. So werden zun?chst F?lle in Europa gezeigt, angefangen von den baltischen Staaten und Skandinavien über (Mittel-)Ost- und Westeuropa, über die MENA-Region bis hin zu den BRIC-L?ndern. Diese F?lle sollen, analog zu Kap.?., die Vielfalt der Unternehmenslandschaften und di
作者: Constant    時間: 2025-3-23 00:22

作者: myocardium    時間: 2025-3-23 05:04
Nivaldo Vieira de Andrade Juniorern als ?der deutsche Sonderweg“ bezeichnet wird. Die drei pr?genden Mitbestimmungsgesetze werden vorgestellt und anhand von Beispielen illustriert. Die (potenzielle) Mitbestimmung in der SE wird ebenfalls vorgestellt, bevor auch die Betriebsebene mit anderen, aber nicht weniger wichtigen Mitbestimmungsrelevanten Rechten kurz andiskutiert wird.
作者: hypertension    時間: 2025-3-23 05:53
Ana Lúcia Goelzer Meira,Luisa Duránpleiten rund um Enron, Worldcom, Tyco, etc. gepr?gt war. Zum anderen die Finanzkrise knapp 10 Jahre sp?ter. Beide Gegebenheiten werden hier erl?utert, um den geneigten Lesern die Hintergründe der Debatten und Gesetzes?nderungen zu erl?utern. Das Kapitel schlie?t mit der Vorstellung der Corporate Governance in UK.
作者: syring    時間: 2025-3-23 10:22
,Voice-Modelle – oder Mitbestimmung ist wichtig (Deutschland),ern als ?der deutsche Sonderweg“ bezeichnet wird. Die drei pr?genden Mitbestimmungsgesetze werden vorgestellt und anhand von Beispielen illustriert. Die (potenzielle) Mitbestimmung in der SE wird ebenfalls vorgestellt, bevor auch die Betriebsebene mit anderen, aber nicht weniger wichtigen Mitbestimmungsrelevanten Rechten kurz andiskutiert wird.
作者: 有罪    時間: 2025-3-23 16:13

作者: CHOP    時間: 2025-3-23 20:05

作者: 向下    時間: 2025-3-23 23:00

作者: CHIP    時間: 2025-3-24 03:49
,überblick über die Rechtsformen der einzelnen Regionen,Rechtsformen illustrieren und den geneigten Lesern erste Einblicke in die Varianz der potenziellen Wirkungsfelder geben. Für interessierte Lesende sind zu den L?ndern je weitere Literaturhinweise gegeben.
作者: 肌肉    時間: 2025-3-24 07:16

作者: Aerophagia    時間: 2025-3-24 13:24

作者: fiction    時間: 2025-3-24 15:40

作者: Kinetic    時間: 2025-3-24 22:13

作者: 拾落穗    時間: 2025-3-25 01:19

作者: anchor    時間: 2025-3-25 03:34
https://doi.org/10.1007/978-3-662-63481-3Internationale Corporate Governance Buch; Corporate Governance Buch; Diversity im Aufsichtsrat; Interna
作者: 抒情短詩    時間: 2025-3-25 08:55

作者: 密碼    時間: 2025-3-25 13:19

作者: LIEN    時間: 2025-3-25 17:40
den Eigentümern des Unternehmens (Shareholder) und der Orientierung an den verschiedenen Anspruchsgruppen des Unternehmens (Stakeholder). Zu Beginn des Kapitels wird mit dem Control Gap von Kapitalgesellschaften die relative Ferne zwischen Eigentümern (Prinzipalen) und Management resp. Aufsichtsgre
作者: Mechanics    時間: 2025-3-25 23:24
Nivaldo Vieira de Andrade Junior Zun?chst wird die Frage nach der Zusammensetzung des BoD bzw. des Aufsichtsrats oder auch allg. der Top Management Teams diskutiert, Stichwort: Diversity. Nach einer kurzen Einführung und der Frage nach dem Sinn einer diversen Zusammensetzung spielen folgende Aspekte eine bedeutende Rolle: zun?chst
作者: HERTZ    時間: 2025-3-26 01:36
Ana Lúcia Goelzer Meira,Luisa Duránptsitz haben oder über Niederlassungen, Tochterfirmen oder Joint Ventures vertreten sind. Diese Grundlagen sind vor allem für Konzern(-aufsichtsr?te) bzw. international t?tige Direktoren von gro?er Bedeutung..Zun?chst wird die Rechtsform der Kapitalgesellschaft erl?utert, bevor zun?chst recht detail
作者: slipped-disk    時間: 2025-3-26 06:12
Nivaldo Vieira de Andrade Juniordmodell des sog. . (oder auch Trennungsmodell) mit Vorstand und Aufsichtsrat vorgestellt und die rechtlichen Regelungen dargelegt. Hier wird besonderer Wert auf den Aufsichtsrat gelegt, neben einzelnen ausgew?hlten Aspekten wie der Bildung von Ausschüssen und der Verantwortung für die Vorstandsvergü
作者: abject    時間: 2025-3-26 11:39

作者: 女上癮    時間: 2025-3-26 16:26

作者: companion    時間: 2025-3-26 18:52

作者: coddle    時間: 2025-3-26 22:30
Julia HanschVerbindet wissenschaftliche Fundierung mit vielen konkreten Beispielen aus der Praxis.Berücksichtigt verschiedene Diversity-Aspekte (z. B. Gender, Alter und Auslandserfahrung).Interviews mit Aufsichts
作者: Permanent    時間: 2025-3-27 03:13
http://image.papertrans.cn/c/image/238495.jpg
作者: Overthrow    時間: 2025-3-27 07:24

作者: flaunt    時間: 2025-3-27 13:20

作者: Granular    時間: 2025-3-27 16:59
Nivaldo Vieira de Andrade JuniorTMT und die Frage nach dem Alter angesprochen. Abschlie?end werden Einblicke in die Umsetzung von Diversity in Unternehmen gegeben. Dazu wurden Interviews mit einer Personalberaterin und der Leiterin der Diversity-Abteilung eines gro?en Konzerns geführt, die aus erster Hand über die ?diverse“ Rekrut
作者: 尖牙    時間: 2025-3-27 20:11
t Teams von Konzernen t?tig sind. Dies m?gen – je nach Land und Rechtsform – z. B. Vorst?nde und Aufsichtsr?te oder auch Boards of Directors von Mutter- und Tochtergesellschaften in In- und Ausland sein. Weiter978-3-662-63480-6978-3-662-63481-3
作者: Visual-Field    時間: 2025-3-27 22:42

作者: Thyroxine    時間: 2025-3-28 03:58

作者: 煩擾    時間: 2025-3-28 07:41





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