派博傳思國(guó)際中心

標(biāo)題: Titlebook: CSR in Rheinland-Pfalz; Nachhaltige Entwickl Marina Schmitz,René Schmidpeter Book 2020 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Sprin [打印本頁(yè)]

作者: Boldfaced    時(shí)間: 2025-3-21 18:01
書(shū)目名稱CSR in Rheinland-Pfalz影響因子(影響力)




書(shū)目名稱CSR in Rheinland-Pfalz影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱CSR in Rheinland-Pfalz網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書(shū)目名稱CSR in Rheinland-Pfalz網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書(shū)目名稱CSR in Rheinland-Pfalz被引頻次




書(shū)目名稱CSR in Rheinland-Pfalz被引頻次學(xué)科排名




書(shū)目名稱CSR in Rheinland-Pfalz年度引用




書(shū)目名稱CSR in Rheinland-Pfalz年度引用學(xué)科排名




書(shū)目名稱CSR in Rheinland-Pfalz讀者反饋




書(shū)目名稱CSR in Rheinland-Pfalz讀者反饋學(xué)科排名





作者: BLANK    時(shí)間: 2025-3-21 21:12
https://doi.org/10.1007/978-3-540-68627-9Technologie werden beschrieben. Wie bei fast jeder neuen Technologie entstehen aber auch Risiken, die in einigen F?llen auch zu einem gesellschaftlichen Diskurs führen werden. Dies ist bei AR-Anwendungen der Fall; daraus ergeben sich Verantwortlichkeiten der entwickelnden Unternehmen, die diskutiert werden.
作者: hair-bulb    時(shí)間: 2025-3-22 00:23
Augmented Reality und Corporate Social ResponsibilityTechnologie werden beschrieben. Wie bei fast jeder neuen Technologie entstehen aber auch Risiken, die in einigen F?llen auch zu einem gesellschaftlichen Diskurs führen werden. Dies ist bei AR-Anwendungen der Fall; daraus ergeben sich Verantwortlichkeiten der entwickelnden Unternehmen, die diskutiert werden.
作者: GUMP    時(shí)間: 2025-3-22 06:08

作者: 充滿人    時(shí)間: 2025-3-22 11:24

作者: 新娘    時(shí)間: 2025-3-22 14:40

作者: 新娘    時(shí)間: 2025-3-22 18:34

作者: 大方不好    時(shí)間: 2025-3-23 00:18
CSR als Treiber der Mitarbeitergewinnung und -bindungstehen, inwieweit die Generation Y die externe vs. die interne CSR anders als die vorherigen Generationen bewertet. Abschlie?end werden die relevanten HR-Konzepte diskutiert und wie diese auf die relevanten Aspekte der CSR anzupassen sind.
作者: cringe    時(shí)間: 2025-3-23 04:57

作者: Expiration    時(shí)間: 2025-3-23 08:42

作者: Insubordinate    時(shí)間: 2025-3-23 09:58
The Gold in the Hands of Nazi Germanyn. Zu diesem Zweck wurden im durch den Europ?ischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) gef?rderten Projekt ?Klimafreundliche Mitarbeitermobilit?t“ am Institut für Management und Innovation der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen Nutzerpr?ferenzen für Ausgestaltungen klimafreundlicher Mobilit?tsl?sungen untersucht.
作者: tinnitus    時(shí)間: 2025-3-23 17:05

作者: narcissism    時(shí)間: 2025-3-23 20:53
Management und Netzwerke – eine Strategie zur Zukunftsf?higkeit von Regioneng zeigt die Herausforderungen und Trends für l?ndliche R?ume ebenso auf wie Entwicklungspfade und Instrumente zur Gestaltung des demografischen und sozio?konomischen Strukturwandels in Gestalt von Regional-, Projekt- und Netzwerkmanagement.
作者: ELUC    時(shí)間: 2025-3-24 01:45
Klimaschutz durch eine angepasste Mitarbeitermobilit?t – wie attraktive Angebote den t?glichen Arbein. Zu diesem Zweck wurden im durch den Europ?ischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) gef?rderten Projekt ?Klimafreundliche Mitarbeitermobilit?t“ am Institut für Management und Innovation der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen Nutzerpr?ferenzen für Ausgestaltungen klimafreundlicher Mobilit?tsl?sungen untersucht.
作者: Forage飼料    時(shí)間: 2025-3-24 06:06

作者: 可耕種    時(shí)間: 2025-3-24 09:27

作者: Ruptured-Disk    時(shí)間: 2025-3-24 13:51

作者: THROB    時(shí)間: 2025-3-24 17:58

作者: NORM    時(shí)間: 2025-3-24 21:24

作者: MAIZE    時(shí)間: 2025-3-25 00:34
CSR in der angewandten Lehreür eine zukünftige und nachhaltige Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft. Hierbei wird neben der Einbindung ethischer Ans?tze in die Ausbildung (Service Learning) hochschulintern auch auf die Bedeutung der globalen Vernetzung hingewiesen (Internationale Kooperationen mit Entwicklungsl?ndern).
作者: Offset    時(shí)間: 2025-3-25 06:10
Gelebte CSR in der Hochschule – Best Practice am Umwelt-Campus Birkenfeld wichtig, dass Hochschulen ihre gesellschaftliche Verpflichtung wahrnehmen. Dazu ist ein ganzheitlicher Ansatz zu w?hlen, der alle Bereiche der Hochschulen integriert. Gelebte Corporate Social Responsibility (CSR) bedeutet für Hochschulen, dass sie CSR in Lehre, Forschung und Betrieb integrieren müs
作者: 藥物    時(shí)間: 2025-3-25 09:02
CSR an der Universit?t Koblenz-Landau: Beispiel Bildungsteilhabe und Nachhaltigkeitin Forschung und Lehre hinausgehend wahrgenommene Corporate Social Responsibility werden hier unter dem Nachhaltigkeitsziel Bildungsteilhabe die sehr gut etablierten au?erschulischen Lernstandorte sowie die Ans?tze im Bereich Open Educational Ressources OER vorgestellt.
作者: 氣候    時(shí)間: 2025-3-25 13:36

作者: 孤僻    時(shí)間: 2025-3-25 17:16
Mehr Nachhaltigkeit wagen – Impulse für eine gest?rkte unternehmerische Verantwortung als Wertbeitra Der Beitrag illustriert mit Beispielen, wie eine zukunftsf?hige und aussichtsreiche Entwicklung in unserer Region mit nachhaltigkeitsorientiertem Management bef?rdert werden kann. Dies funktioniert nur über das kooperative Zusammenspiel aller wichtigen Player. Der Autor, selbst an der Nahe geboren
作者: 心胸開(kāi)闊    時(shí)間: 2025-3-25 23:03
Management und Netzwerke – eine Strategie zur Zukunftsf?higkeit von Regionencklung den Anspruch eines (gro?r?umigen) Orientierungsrahmens haben, zeigt sich in der Regionalentwicklung mehr und mehr die Tendenz zu (kleinr?umiger) projektgestützter Entwicklung, nicht zuletzt auch bedingt durch die regional- und strukturpolitischen Instrumente der Europ?ischen Union. Der Beitra
作者: 兇猛    時(shí)間: 2025-3-26 01:16
CSR als Treiber der Mitarbeitergewinnung und -bindungternehmens. Beide CSR-Ausrichtungen, die externe vs. die interne CSR, sind effektive Treiber für die Mitarbeitergewinnung und -bindung an das Unternehmen, d.?h. die affektive Verbundenheit der Mitarbeiter zum Unternehmen. Auf der Grundlage aktueller Forschungsergebnisse werden diese empirisch geprüf
作者: Cryptic    時(shí)間: 2025-3-26 05:15

作者: 龍蝦    時(shí)間: 2025-3-26 11:59
Corporate Social Responsibility – Digitalisierung als Chance für l?ndlich gepr?gte R?umeorate Responsibility ist es daher von entscheidender Bedeutung, neben kurzfristigen betriebswirtschaftlichen Interessen auch gesellschaftliche Interessen in den Mittelpunkt zu rücken, da nur ein ausgeglichenes Lebensangebot in Stadt und Land zu einer nachhaltig ganzheitlichen L?sung im Sinne der Ges
作者: 不安    時(shí)間: 2025-3-26 14:34

作者: 遣返回國(guó)    時(shí)間: 2025-3-26 20:00
Gelebte CSR in der Hochschule – Best Practice am Umwelt-Campus Birkenfeldes DNK für die Hochschule wesentlich sind, und für diese jeweils die Handlungsfelder Governance, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Betrieb, Lehre, Forschung und Transfer bearbeiten. Der Umwelt-Campus Birkenfeld wird oft als die ?grünste Hochschule“ Deutschlands bezeichnet. Nicht ohne Grund, denn im
作者: 戰(zhàn)役    時(shí)間: 2025-3-26 21:23

作者: HEDGE    時(shí)間: 2025-3-27 03:57

作者: phlegm    時(shí)間: 2025-3-27 07:33

作者: obstinate    時(shí)間: 2025-3-27 10:48
Book 2020für CSR-Verantwortliche in anderen deutschen Bundesl?ndern..Wie lassen sich Nachhaltigkeit und Wettbewerb vereinen?.Das Thema der gesellschaftlichen Verantwortung gewinnt aus Sicht der Herausgeber immer mehr an Bedeutung. Schlie?lich haben aktuelle Entwicklungen wie die digitale Transformation Auswi
作者: Glower    時(shí)間: 2025-3-27 16:14
Navigational Surgery of the Facial Skeletonorate Responsibility ist es daher von entscheidender Bedeutung, neben kurzfristigen betriebswirtschaftlichen Interessen auch gesellschaftliche Interessen in den Mittelpunkt zu rücken, da nur ein ausgeglichenes Lebensangebot in Stadt und Land zu einer nachhaltig ganzheitlichen L?sung im Sinne der Ges
作者: Harridan    時(shí)間: 2025-3-27 20:26

作者: 漂白    時(shí)間: 2025-3-28 00:59

作者: SIT    時(shí)間: 2025-3-28 06:09

作者: GRE    時(shí)間: 2025-3-28 08:16

作者: Preserve    時(shí)間: 2025-3-28 12:28
Navigational Surgery of the Facial Skeletonn Kontext von Rheinland-Pfalz und den dort vorherrschenden CSR-Aktivit?ten Bezug genommen wird. Abschlie?end wird ein Ausblick auf die Kapitel dieses Sammelbands gegeben, in denen Akteure aus Wissenschaft, Wirtschaft, Zivilgesellschaft und Politik zu Wort kommen.
作者: 憤怒事實(shí)    時(shí)間: 2025-3-28 17:18

作者: 閃光東本    時(shí)間: 2025-3-28 18:57
https://doi.org/10.1007/978-3-540-68627-9iert den Begriff und grenzt ihn ab, beschreibt technische Grundlagen und m?gliche Anwendungsszenarien. Aktueller Entwicklungsstand und Chancen dieser Technologie werden beschrieben. Wie bei fast jeder neuen Technologie entstehen aber auch Risiken, die in einigen F?llen auch zu einem gesellschaftlich
作者: slow-wave-sleep    時(shí)間: 2025-3-29 01:25

作者: 教育學(xué)    時(shí)間: 2025-3-29 04:59
Preoperative Planning and Simulation,ng aus, dass sich die Herausforderungen der Zukunft nur gemeinsam l?sen lassen. Zunehmend rücken dabei die Wissenschaft bzw. die Hochschulen als organisationale Akteure in den Fokus. In diesem Beitrag fassen wir die internationale Literatur zur Bedeutung von Hochschulen für eine nachhaltige Entwickl
作者: 不能妥協(xié)    時(shí)間: 2025-3-29 10:30

作者: DEFER    時(shí)間: 2025-3-29 15:17

作者: 步兵    時(shí)間: 2025-3-29 18:49

作者: Console    時(shí)間: 2025-3-29 19:45
The Mild Eugenics Temptation in Portugal,legt. Dieser Campus dient den Studierenden und Universit?tsangeh?rigen nicht nur als Erholungs- und Freizeitfl?che, sondern begeistert auch mit Kunstobjekten und besonderer Landschaftsarchitektur. Bundesweit einmalig ist bislang das 2015 eingeführte Kultursemesterticket, welches an drei Tagen der Wo
作者: 緩解    時(shí)間: 2025-3-30 02:38

作者: plasma    時(shí)間: 2025-3-30 06:51
The Position of Washington up to 1980cklung den Anspruch eines (gro?r?umigen) Orientierungsrahmens haben, zeigt sich in der Regionalentwicklung mehr und mehr die Tendenz zu (kleinr?umiger) projektgestützter Entwicklung, nicht zuletzt auch bedingt durch die regional- und strukturpolitischen Instrumente der Europ?ischen Union. Der Beitra
作者: 不知疲倦    時(shí)間: 2025-3-30 10:45
The Gold in the Hands of Nazi Germanyternehmens. Beide CSR-Ausrichtungen, die externe vs. die interne CSR, sind effektive Treiber für die Mitarbeitergewinnung und -bindung an das Unternehmen, d.?h. die affektive Verbundenheit der Mitarbeiter zum Unternehmen. Auf der Grundlage aktueller Forschungsergebnisse werden diese empirisch geprüf
作者: 表主動(dòng)    時(shí)間: 2025-3-30 13:56
The Gold in the Hands of Nazi Germanyn der Vermeidung nicht notwendigen motorisierten Individualverkehrs ist vor allem die Verlagerung auf klimafreundliche Alternativen eine wichtige Anpassungsoption. Um einen solchen Verhaltenswandel zu erreichen, ist es wichtig, die Nutzer und ihre Bedürfnisse in das Zentrum der Betrachtung zu stelle
作者: 無(wú)思維能力    時(shí)間: 2025-3-30 17:28
CSR in Rheinland-Pfalz978-3-662-59148-2Series ISSN 2197-4322 Series E-ISSN 2197-4330




歡迎光臨 派博傳思國(guó)際中心 (http://pjsxioz.cn/) Powered by Discuz! X3.5
开阳县| 银川市| 永靖县| 长春市| 理塘县| 乐东| 莫力| 洛浦县| 湾仔区| 韶关市| 聂荣县| 夏河县| 全南县| 榆树市| 水富县| 霍邱县| 宜川县| 弋阳县| 苍溪县| 禄劝| 桃园县| 禹州市| 周口市| 通道| 特克斯县| 东阿县| 通渭县| 沿河| 晋州市| 泰兴市| 从化市| 奇台县| 平遥县| 英山县| 科技| 丹东市| 资溪县| 文山县| 正定县| 玉门市| 山阳县|