標題: Titlebook: Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden; Der direkte und inte Franziska Schmidt Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2 [打印本頁] 作者: STRI 時間: 2025-3-21 16:16
書目名稱Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden影響因子(影響力)
書目名稱Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden影響因子(影響力)學科排名
書目名稱Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden網(wǎng)絡公開度
書目名稱Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden網(wǎng)絡公開度學科排名
書目名稱Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden被引頻次
書目名稱Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden被引頻次學科排名
書目名稱Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden年度引用
書目名稱Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden年度引用學科排名
書目名稱Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden讀者反饋
書目名稱Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden讀者反饋學科排名
作者: anthesis 時間: 2025-3-21 22:04
Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden978-3-658-18882-5Series ISSN 2945-9575 Series E-ISSN 2945-9583 作者: deceive 時間: 2025-3-22 04:01
https://doi.org/10.1007/978-3-658-40287-7r Fokussierung liegt in der Bedeutsamkeit beider Konstrukte für das in der vorliegenden Arbeit verwendete Rahmenmodell. Wie in Kapitel 2.2 beschrieben, nehmen Burnout und Arbeitsengagement eine Schlüsselfunktion in den durch das Modell postulierten Prozessen ein.作者: CORD 時間: 2025-3-22 05:01
Max Weber und andere (Medien-) Soziologen,xe Aufgaben in Wissenschaft und Lehre unter zunehmend belastenden Arbeitsbedingungen erfüllen (Houston et al., 2006). Arbeiten unter belastenden und ressourcenarmen Bedingungen kann zu Burnout führen (Alarcon, 2011; Lee & Ashforth, 1996).作者: 皮薩 時間: 2025-3-22 09:41 作者: Intervention 時間: 2025-3-22 13:19 作者: 空洞 時間: 2025-3-22 17:54 作者: 惹人反感 時間: 2025-3-23 01:17 作者: 細查 時間: 2025-3-23 02:17 作者: coagulation 時間: 2025-3-23 07:09
Anhang,en der allgemeinen Befragungen zu erm?glichen, wurden verschiedene statistische Parameter herangezogen. Dies waren der Mittelwert und die Reichweite der internen Konsistenz (Cronbachs α), die für jede der fünf w?chentlichen Erhebungen ermittelt wurden (Reichweite .. (.); siehe Spalte 3 in Tabelle 28).作者: COLON 時間: 2025-3-23 11:03 作者: spondylosis 時間: 2025-3-23 17:54
Economics Education und Human Resource Managementhttp://image.papertrans.cn/b/image/192001.jpg作者: Lipoprotein 時間: 2025-3-23 19:54 作者: 亞麻制品 時間: 2025-3-24 00:03 作者: 縱火 時間: 2025-3-24 04:15 作者: ABASH 時間: 2025-3-24 09:24
Max Weber and the Sociology of Organization,orgesetzte wahrnehmen, sich an Aufgaben der Qualit?tssicherung, der Studienreform und Studienberatung beteiligen, pers?nliche Sprechstunden abhalten, in der Hochschulverwaltung t?tig sein, Hochschulprüfungen abnehmen, sich an Staatsprüfungen beteiligen, Aufgaben im Bereich Material-prüfung und weite作者: 生銹 時間: 2025-3-24 14:38
Max Weber und Friedrich Albert Lange diese Belastungen und Ressourcen auf das arbeitsbezogene Wohlbefinden auswirken, leisten. Dabei sollen zwar beide Hauptaufgaben der Universit?tswissenschaftler, also Forschung und Lehre, betrachtet werden, jedoch liegt der Fokus vor allem auf der Lehrt?tigkeit. Als erstes Forschungsziel soll die In作者: Dawdle 時間: 2025-3-24 17:31 作者: 碎石頭 時間: 2025-3-24 21:25 作者: 分發(fā) 時間: 2025-3-25 00:01
Das Medienprojekt und sein Scheitern,gesundheitlichen Auswirkungen der Arbeitsbelastungen (Abouserie, 1996; Gillespie et al., 2001; Gmelch et al., 1986). Dabei zeigte sich, dass Hochschulwissenschaftler immer komplexere Aufgaben in Wissenschaft und Lehre erfüllen müssen (Houston et al., 2006). Im deutschen Hochschulsystem stellen diese作者: quiet-sleep 時間: 2025-3-25 06:04 作者: Trigger-Point 時間: 2025-3-25 11:31 作者: 瑣碎 時間: 2025-3-25 14:38 作者: amnesia 時間: 2025-3-25 19:45 作者: projectile 時間: 2025-3-25 23:23
Einleitung und Gliederung der Arbeit,?ischer Hochschulraum definiert, der den Zweck hat, eine vergleichbare, wettbewerbsf?hige Hochschulausbildung sowie eine angepasste Hochschulforschung in ganz Europa zu erm?glichen. Dies hatte eine durchgreifende Umstellung des Hochschulsystems zur Folge, was sich sowohl auf das Universit?tswesen al作者: SUE 時間: 2025-3-26 00:30
Job Demands-Resources Modell,Arbeitst?tigkeit angewendet werden und beinhaltet drei zentrale Annahmen (vgl. Bakker & Demerouti, 2014; eine graphische Darstellung der Annahmen findet sich in Abbildung 1): Erstens, die Merkmale aller Arbeitst?tigkeiten lassen sich in zwei Kategorien einordnen. Dies sind Arbeitsbelastungen (Job De作者: 自負的人 時間: 2025-3-26 06:00
Burnout und Arbeitsengagement,r Fokussierung liegt in der Bedeutsamkeit beider Konstrukte für das in der vorliegenden Arbeit verwendete Rahmenmodell. Wie in Kapitel 2.2 beschrieben, nehmen Burnout und Arbeitsengagement eine Schlüsselfunktion in den durch das Modell postulierten Prozessen ein.作者: Ebct207 時間: 2025-3-26 09:50
Belastungen und Ressourcen von Hochschullehrenden,orgesetzte wahrnehmen, sich an Aufgaben der Qualit?tssicherung, der Studienreform und Studienberatung beteiligen, pers?nliche Sprechstunden abhalten, in der Hochschulverwaltung t?tig sein, Hochschulprüfungen abnehmen, sich an Staatsprüfungen beteiligen, Aufgaben im Bereich Material-prüfung und weite作者: photopsia 時間: 2025-3-26 15:40
Zielsetzung der Arbeit, diese Belastungen und Ressourcen auf das arbeitsbezogene Wohlbefinden auswirken, leisten. Dabei sollen zwar beide Hauptaufgaben der Universit?tswissenschaftler, also Forschung und Lehre, betrachtet werden, jedoch liegt der Fokus vor allem auf der Lehrt?tigkeit. Als erstes Forschungsziel soll die In作者: 畢業(yè)典禮 時間: 2025-3-26 18:32 作者: 合群 時間: 2025-3-27 00:49 作者: 鉗子 時間: 2025-3-27 01:35
Unvereinbarkeit von Forschung und Lehre,gesundheitlichen Auswirkungen der Arbeitsbelastungen (Abouserie, 1996; Gillespie et al., 2001; Gmelch et al., 1986). Dabei zeigte sich, dass Hochschulwissenschaftler immer komplexere Aufgaben in Wissenschaft und Lehre erfüllen müssen (Houston et al., 2006). Im deutschen Hochschulsystem stellen diese作者: Folklore 時間: 2025-3-27 08:27 作者: 古文字學 時間: 2025-3-27 12:10 作者: Blood-Clot 時間: 2025-3-27 14:20
Book 2017e auf Burnout und Arbeitsengagement auch Interaktionen wie Puffer- und Verst?rkungseffekte. Die Autorin erm?glicht durch den Einsatz komplexer Studiendesigns und Analysemethoden sowohl kausale L?ngsschnittaussagen, als auch die Betrachtung fluktuierender Wirkungen.作者: buoyant 時間: 2025-3-27 18:48
Max Weber and the Sociology of Organization,rer technischer Prüfungen sowie der Berufsausbildung wahrnehmen. Hochschullehrende sind zudem verpflichtet, Lehrveranstaltungen ihrer F?cher in allen Studieng?ngen abzuhalten und die zur Sicherstellung des Lehrangebots gefassten Beschlüsse der Hochschulorgane zu verwirklichen.作者: gerrymander 時間: 2025-3-27 23:50 作者: 鐵塔等 時間: 2025-3-28 05:11 作者: 復習 時間: 2025-3-28 09:47 作者: etiquette 時間: 2025-3-28 12:51 作者: 瑣碎 時間: 2025-3-28 17:45
Max Weber and the Culture of Anarchy in ganz Europa zu erm?glichen. Dies hatte eine durchgreifende Umstellung des Hochschulsystems zur Folge, was sich sowohl auf das Universit?tswesen als Ganzes, als auch auf die Praxis für Hochschulehre auswirkte (Bollenbeck, 2007).作者: AUGUR 時間: 2025-3-28 19:44 作者: STANT 時間: 2025-3-28 23:29 作者: Mitigate 時間: 2025-3-29 05:37 作者: 規(guī)范要多 時間: 2025-3-29 10:32
Das Medienprojekt und sein Scheitern,wissenschaftler immer komplexere Aufgaben in Wissenschaft und Lehre erfüllen müssen (Houston et al., 2006). Im deutschen Hochschulsystem stellen diese beiden Aufgaben die zentralen Arbeitsbereiche der Hochschul-wissenschaftler dar, was bedeutet, dass die Besch?ftigten sowohl die Rolle als Lehrender als auch die Rolle als Forscher einnehmen müssen.作者: obviate 時間: 2025-3-29 13:38
