標(biāo)題: Titlebook: Berufliche Karrieren von Frauen; Hürdenl?ufe in Partn Waltraud Corneli?en,Alessandra Rusconi,Ruth Becker Book 2011 VS Verlag für Sozialwiss [打印本頁(yè)] 作者: Hemochromatosis 時(shí)間: 2025-3-21 19:31
書(shū)目名稱(chēng)Berufliche Karrieren von Frauen影響因子(影響力)
書(shū)目名稱(chēng)Berufliche Karrieren von Frauen影響因子(影響力)學(xué)科排名
書(shū)目名稱(chēng)Berufliche Karrieren von Frauen網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度
書(shū)目名稱(chēng)Berufliche Karrieren von Frauen網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名
書(shū)目名稱(chēng)Berufliche Karrieren von Frauen被引頻次
書(shū)目名稱(chēng)Berufliche Karrieren von Frauen被引頻次學(xué)科排名
書(shū)目名稱(chēng)Berufliche Karrieren von Frauen年度引用
書(shū)目名稱(chēng)Berufliche Karrieren von Frauen年度引用學(xué)科排名
書(shū)目名稱(chēng)Berufliche Karrieren von Frauen讀者反饋
書(shū)目名稱(chēng)Berufliche Karrieren von Frauen讀者反饋學(xué)科排名
作者: 假裝是我 時(shí)間: 2025-3-21 23:08 作者: BARGE 時(shí)間: 2025-3-22 02:32
https://doi.org/10.1007/978-3-319-05098-0 bezeichnete diese Entwicklung als eine der bemerkenswertesten ?Revolutionen“ der letzten 50 Jahre. Er l?sst seine Leser/innen zudem darüber staunen, dass dieser dramatische Wandel nur ?kleine Friktionen“ erzeugt hat. Dennoch prognostiziert er, dass die Bew?ltigung dieses Wandels eine der gro?en Her作者: 導(dǎo)師 時(shí)間: 2025-3-22 07:59
An Innovation Audit: The SIT Checklist1998; Boltanski/Chiapello 2003) und dass gleichzeitig auch in Europa und – im hier interessierenden Kontext – in Deutschland die Mobilit?t von Erwerbst?tigen in den vergangenen zwei Dekaden erheblich zugenommen hat. Dies gilt insbesondere für Hochqualifizierte (Reuschke 2010a) und für jüngere Mensch作者: 頑固 時(shí)間: 2025-3-22 11:59 作者: 寬度 時(shí)間: 2025-3-22 15:11
Innovating in a Service-Driven Economysenschaft und Verwaltung noch immer erheblich unterrepr?sentiert (s. Rusconi/Corneli?en/ Becker in diesem Band). Neben den Mechanismen des Arbeitsmarktes, die zumindest einen Teil der Geschlechterdisparit?ten erkl?ren, findet der Einfluss privater Lebensformen auf Karrieremuster zunehmende Beachtung作者: bleach 時(shí)間: 2025-3-22 19:25 作者: V切開(kāi) 時(shí)間: 2025-3-22 21:39 作者: 純樸 時(shí)間: 2025-3-23 04:36
An Innovation Audit: The SIT Checklistnger ?Frauen auf dem Sprung“ zeigt, dass junge Frauen sich beruflich entwickeln wollen und auch bereit sind, dafür umzuziehen. Dabei ist die Bereitschaft umso h?her, je besser die Frauen ausgebildet sind (infas 2009).作者: 西瓜 時(shí)間: 2025-3-23 07:33 作者: 類(lèi)人猿 時(shí)間: 2025-3-23 10:59 作者: 認(rèn)為 時(shí)間: 2025-3-23 13:55
Book 2011elen Bereichen im Prinzip allzeit verfügbar, mobil und flexibel sein. Dies war m?nnlichen Führungskr?ften gut m?glich, da ihre Partnerinnen oft bereit waren, Haus und Kinder zu versorgen. Doch Frauen wollen auch selbst berufliche Chancen wahrnehmen. Was, wenn ihre Karrieren hohen und flexiblen Arbei作者: BIAS 時(shí)間: 2025-3-23 19:06
einer Partnerschaft für Frauen dann ein Karrierehindernis? Sind Frauen als Single flexibler, mobiler und beruflich erfolgreicher? Wie und unter welchen Bedingungen gelingt Frauen in Partnerschaften eine eigene Karriere?...978-3-531-17542-3978-3-531-92629-2作者: 谷類(lèi) 時(shí)間: 2025-3-24 00:47 作者: 洞穴 時(shí)間: 2025-3-24 04:12 作者: flutter 時(shí)間: 2025-3-24 07:46
r privaten Lebenssituation untersucht. Die ideale Führungskraft muss in vielen Bereichen im Prinzip allzeit verfügbar, mobil und flexibel sein. Dies war m?nnlichen Führungskr?ften gut m?glich, da ihre Partnerinnen oft bereit waren, Haus und Kinder zu versorgen. Doch Frauen wollen auch selbst berufli作者: 昏迷狀態(tài) 時(shí)間: 2025-3-24 13:26 作者: CARK 時(shí)間: 2025-3-24 15:14
, – Zur Bedeutung von Paarkonstellationen und Disziplinenzugeh?rigkeit für Karrieren von Frauen in dqualifizierte M?nner. Frauen in Führungspositionen stellen nach wie vor nur eine Minderheit dar. Im Hochschulsystem sind Frauen in leitenden Positionen mit einem Anteil von 13 % an den C4/W3-Professuren besonders rar (Statistisches Bundesamt 2010: 27).作者: chondromalacia 時(shí)間: 2025-3-24 22:26
Einleitung, bezeichnete diese Entwicklung als eine der bemerkenswertesten ?Revolutionen“ der letzten 50 Jahre. Er l?sst seine Leser/innen zudem darüber staunen, dass dieser dramatische Wandel nur ?kleine Friktionen“ erzeugt hat. Dennoch prognostiziert er, dass die Bew?ltigung dieses Wandels eine der gro?en Her作者: 懶洋洋 時(shí)間: 2025-3-25 02:55 作者: ARM 時(shí)間: 2025-3-25 06:55
, – Zur Bedeutung von Paarkonstellationen und Disziplinenzugeh?rigkeit für Karrieren von Frauen in dutlich angen?hert. Dennoch haben hoch qualifizierte Frauen auch bei gleichem Bildungsniveau schlechtere Berufsaussichten und Karrierechancen als hoch qualifizierte M?nner. Frauen in Führungspositionen stellen nach wie vor nur eine Minderheit dar. Im Hochschulsystem sind Frauen in leitenden Positione作者: innovation 時(shí)間: 2025-3-25 11:15 作者: 抒情短詩(shī) 時(shí)間: 2025-3-25 11:53 作者: deactivate 時(shí)間: 2025-3-25 15:52
Einleitung, und Betrieben einstellt. Zudem fragt er, was noch zu tun ist, um Frauen die gleichen Chancen wie M?nner auf berufliche Entwicklung und beruflichen Erfolg zu sichern und beruflich ambitionierten Paaren ein subjektiv lebenswertes privates Leben, ggf. auch mit Kindern, zu erm?glichen.作者: 使迷醉 時(shí)間: 2025-3-25 20:31 作者: 誘騙 時(shí)間: 2025-3-26 01:18
World War I as Galloping Gertie: A Reply to Joachim Remakview while expanding our knowledge. The search for more profound causes of the war has tended, in Remak’s phrase, to make us miss the forest for the roots. World War I was really the Third Balkan War. It arose from the last of a long series of local Austro-Serbian quarrels, none of which had led to 作者: 毛細(xì)血管 時(shí)間: 2025-3-26 05:59
Book 2003ms, which was held from January 28 to February 1, 2002, at the University of th Madeira, Funchal, Portugal, to mark Professor Georgii Litvinchuk‘s 70 birth- day. Experts in a variety of fields came to this conference to pay tribute to the great achievements of Professor Georgii Litvinchuk in the dev作者: Confound 時(shí)間: 2025-3-26 09:15 作者: THROB 時(shí)間: 2025-3-26 13:08 作者: 發(fā)酵 時(shí)間: 2025-3-26 18:59 作者: Devastate 時(shí)間: 2025-3-26 23:08
Anthony P. Weetmannctive queries whose sub-goals impose restrictions on the functionality and quality of the services to be selected. The ontology annotations are used in different reasoning tasks to infer service implicit properties and to augment the size of the service search space. Furthermore, QoS parameters are作者: 混亂生活 時(shí)間: 2025-3-27 02:44
Nadine L. Romanowichs has resulted in a proposed new Federal Nanotechnology Initiative. Many barriers must be overcome before nanotechnology becomes commonplace and a substantial research effort is therefore envisioned. The proposed funding directions for this new initiative are outlined, with emphasis on areas where r作者: 場(chǎng)所 時(shí)間: 2025-3-27 06:41
Conference proceedings 20061st editionemical agents or sabotage of existing chemical facilities. The intentional release of chemicals into environment can cause widespread panic, injury and mortality due to the potentials of exposure of large population. In addition, the management of accidental chemical releases and historical chemical作者: 有毒 時(shí)間: 2025-3-27 11:02
Why Should I Care About Accessibility?, so they can be included in this global community. Similarly, the goal of this book is to make the subject of web accessibility approachable to technology professionals who work on web sites, and web and mobile applications.作者: Acclaim 時(shí)間: 2025-3-27 14:38 作者: Moderate 時(shí)間: 2025-3-27 18:57
Conditional Containmentrates relatively high in order to counter incipient inflation. Containment of the crisis centred on restructuring the so-called shadow banking system, recapitalising financial institutions, resolving particular institutions, and on limiting contagion to the rest of the financial system.
