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標題: Titlebook: Agil macht stabil; Die Zukunft der inte Barbara Heitger,Christof Schmitz,Betty Zucker Textbook 1994 Springer Fachmedien Wiesbaden 1994 Dien [打印本頁]

作者: CHARY    時間: 2025-3-21 16:31
書目名稱Agil macht stabil影響因子(影響力)




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作者: 信任    時間: 2025-3-22 00:08
http://image.papertrans.cn/a/image/151315.jpg
作者: irreparable    時間: 2025-3-22 02:22

作者: PAN    時間: 2025-3-22 08:11
M. Cooper,P. H. Hofschneider,R. ZinkernagelAnfang 1983 trafen zwei Ereignisse zusammen, die den gedanklichen Ausgangspunkt des Arbeitszeitmodells bei BMW im Werk Regensburg bildeten:
作者: Evacuate    時間: 2025-3-22 09:49
https://doi.org/10.1007/978-3-642-65444-2Der ?Heimatschutz“ und das ?Versorgungsidyll“ der St?be neigen sich dem Ende zu. Nach einer langen Zeit inkrementaler und stetiger Verbesserungsprozesse bestehender Strukturen wird in den Unternehmen immer mehr erkannt, da? v?llig neue L?sungen gefunden werden müssen, um markante Erfolge zu erzielen.
作者: 木質(zhì)    時間: 2025-3-22 14:01
,Neue Arbeitszeitgestaltung als Beitrag zu Flexibilit?t und Wertsch?pfung,Anfang 1983 trafen zwei Ereignisse zusammen, die den gedanklichen Ausgangspunkt des Arbeitszeitmodells bei BMW im Werk Regensburg bildeten:
作者: 取回    時間: 2025-3-22 19:24

作者: PLE    時間: 2025-3-22 23:34
https://doi.org/10.1007/978-3-322-92995-2Dienstleistung; Informatik; Logistik; Management; Marketing; Organisation; Personal; Unternehmensplanung
作者: Herbivorous    時間: 2025-3-23 03:30

作者: Individual    時間: 2025-3-23 09:20

作者: Water-Brash    時間: 2025-3-23 11:25

作者: Mundane    時間: 2025-3-23 14:06
https://doi.org/10.1007/978-3-642-65123-6scher Produkte entsprechen wir Bedürfnissen im Gesundheitswesen, in der Landwirtschaft und in der Industrie. Durch ein ausgewogenes Verh?ltnis unserer wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und ?kologischen Verantwortung wollen wir nachhaltiges Wachstum sicherstellen. Eigenverantwortliche Mitarbeiter
作者: SYN    時間: 2025-3-23 18:06

作者: minion    時間: 2025-3-23 23:48
Gerhard G. B. Klaus,Abul K. Abbasezeichnet wird. Die Devise: Produktion, interne und externe Dienstleistung und Management sollen schlanker, schneller, klarer und einfacher organisiert, flexibler, kundenorientierter und kostenbewu?ter arbeiten.
作者: AMBI    時間: 2025-3-24 05:56
M. Cooper,P. H. Hofschneider,R. ZinkernagelVer?nderungen in der Unternehmenswelt nicht ganz entziehen. Hat die so leicht hingenommene Stabs- und Linien-Rollenverteilung heute und in Zukunft noch Bestand? Hat sich seit den ersten Beschreibungen, die ins frühe 19. Jahrhundert zurückreichen, und der heute in Unternehmen vorgefundenen Situation
作者: obstruct    時間: 2025-3-24 09:17

作者: Exploit    時間: 2025-3-24 11:31

作者: 下垂    時間: 2025-3-24 15:04
https://doi.org/10.1007/978-3-642-65908-9n Gruppierungen. Die internen Dienstleister wie Finanzen, Human Resources & Organization, Marketing etc. sollen im Zuge der Neuorientierung der Unternehmen und nach den Gesetzen des Lean Managements expliziter in den Wertsch?pfungsproze? eingebunden werden. Ihre Aufgabenidentit?t soll sich erweitern
作者: Clinch    時間: 2025-3-24 21:22

作者: candle    時間: 2025-3-25 01:00

作者: Commonplace    時間: 2025-3-25 04:53

作者: Bouquet    時間: 2025-3-25 09:59

作者: 革新    時間: 2025-3-25 15:39
Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit,ezeichnet wird. Die Devise: Produktion, interne und externe Dienstleistung und Management sollen schlanker, schneller, klarer und einfacher organisiert, flexibler, kundenorientierter und kostenbewu?ter arbeiten.
作者: Seminar    時間: 2025-3-25 17:52

作者: propose    時間: 2025-3-25 21:48
,Stabsarbeit ohne St?be — Interne Dienstleistungen in einer Netzwerkorganisation,tellung der vollst?ndigen Entbehrlichkeit der klassischen internen Dienstleistungen, sondern auf die organisatorische Einbettung, die Aufgabenteilung oder besser Erg?nzung mit der klassischen Linienfunktion und dem Umfang dieser Funktionen bei der CompuNet Computer AG. Zum besseren Verst?ndnis schic
作者: Gudgeon    時間: 2025-3-26 01:28

作者: 未開化    時間: 2025-3-26 07:15
,Interne Dienstleister werden gesellschaftsf?hig,n Gruppierungen. Die internen Dienstleister wie Finanzen, Human Resources & Organization, Marketing etc. sollen im Zuge der Neuorientierung der Unternehmen und nach den Gesetzen des Lean Managements expliziter in den Wertsch?pfungsproze? eingebunden werden. Ihre Aufgabenidentit?t soll sich erweitern
作者: FAST    時間: 2025-3-26 11:59

作者: cunning    時間: 2025-3-26 14:35
arketing-Services, Recht), für strategische Vorarbeit sorgen (z.B. Unternehmensplanung) oder spezifische Dienstleistungen operativ erledigen (Logistik, Lohnabrechnung usw.). Sie entwickeln und sichern Know-how im Unternehmen, übernehmen Verantwortung und sorgen für den Support, die Absicherung und die Kontrol978-3-409-18777-0978-3-322-92995-2
作者: BLANC    時間: 2025-3-26 17:57
https://doi.org/10.1007/978-3-642-65908-9von Leistungen und das Nehmen von Entgelt jetzt durch Kunden- und Nutzenorientierung ausgewogener werden. Denkbare Formen der Neuorganisation der internen Dienstleister reichen von Service Center bis hin zur Verselbst?ndigung als Dienstleistungsgesellschaft mit eigener Rechtsstruktur und Gesch?ftsfü
作者: Graphite    時間: 2025-3-26 22:18
,Interne Dienstleister werden gesellschaftsf?hig,von Leistungen und das Nehmen von Entgelt jetzt durch Kunden- und Nutzenorientierung ausgewogener werden. Denkbare Formen der Neuorganisation der internen Dienstleister reichen von Service Center bis hin zur Verselbst?ndigung als Dienstleistungsgesellschaft mit eigener Rechtsstruktur und Gesch?ftsfü
作者: aesthetician    時間: 2025-3-27 01:18

作者: faddish    時間: 2025-3-27 05:27

作者: 任意    時間: 2025-3-27 13:22

作者: 神圣在玷污    時間: 2025-3-27 13:43

作者: CRASS    時間: 2025-3-27 20:48

作者: canvass    時間: 2025-3-27 22:54
https://doi.org/10.1007/978-3-642-65123-6nsinternen ?Integrierers“ und ?Probleml?sers“ andererseits so ausgesetzt wie heute. Dementsprechend gro? ist die Verunsicherung—nicht nur für die ?St?bler“ selber, auch für die Gesch?ftsführungen und das Linienmanagement. Die Fragen, die im Mittelpunkt stehen, lauten vor allem:
作者: Limited    時間: 2025-3-28 02:45

作者: Altitude    時間: 2025-3-28 08:41
Gerhard G. B. Klaus,Abul K. Abbaseigene“ Dienstleistungsportfolio entsprechend auszurichten. Der Beitrag ist als Leitfaden für eine strukturierte Vorgehensweise gedacht, der diesem Umbruchsdenken Rechnung tr?gt und den Weg hin zu einer praktikablen Umsetzung beschreibt.
作者: Range-Of-Motion    時間: 2025-3-28 10:58

作者: 證實    時間: 2025-3-28 15:35

作者: Atmosphere    時間: 2025-3-28 22:08

作者: 消散    時間: 2025-3-28 23:23

作者: MIRE    時間: 2025-3-29 04:22

作者: Instrumental    時間: 2025-3-29 08:58

作者: Jogging    時間: 2025-3-29 13:44





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